دوره 15، شماره 12 - ( اسفند 1396 )                   جلد 15 شماره 12 صفحات 930-921 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

hosseini Z, Aghamolaei T, Safari-Moradabadi A, Ghanbarnezhad A. INVESTIGATING THE CORRELATION BETWEEN SELF-EFFICACY AND MENTAL HEALTH OF NURSES AND HEAD NURSES. Nursing and Midwifery Journal 2018; 15 (12) :921-930
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-3307-fa.html
حسینی زهرا، دادی پور سکینه، آقاملائی تیمور، صفری مراد آبادی علی، قنبرنژاد امین. بررسی همبستگی خودکارآمدی با سلامت روان پرستاران. مجله پرستاری و مامایی. 1396; 15 (12) :921-930

URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-3307-fa.html


1- علوم پزشکی هرمزگان
2- استاد، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی در ارتقاء سلامت ، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران (نویسنده مسئول) ، teaghamolaei@gmail.com
3- مربی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی در ارتقاء سلامت ، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران
چکیده:   (4615 مشاهده)
پیش‌زمینه و هدف: پرستاران به علت سروکار داشتن با اقشار جامعه و بیماران، نیاز به سلامت روان کامل برای ادامه حرفه پرستاری دارند. از طرفی سلامت روان با افزایش خودکارآمدی نیز می‌تواند بهبود یابد. هدف از مطالعه حاضر تعیین همبستگی خودکارآمدی با سلامت روان پرستاران و سرپرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی شهر بندرعباس می‌باشد. مواد و روش کار: تحقیق حاضر مطالعه‌ای توصیفی - همبستگی است. 115 نفر از پرستاران و سرپرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی شهر بندرعباس در سال 1390 به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای نسبتی وارد مطالعه شدند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه روا و پایا شده سه‌قسمتی متشکل از اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ، پرسشنامه خودکارآمدی عمومی بود. داده‌ها با استفاده از spss نسخه 18 و با آزمون‌های آماری توصیفی (میانگین-انحراف معیار) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون) در سطح معنی‌دار p P) و سرپرستاران (642/0-=R و 001/0> P) ارتباط معنی‌دار از نوع همبستگی منفی وجود داشت. کارکرد اجتماعی در بین پرستاران و اضطراب, بی‌خوابی در بین سرپرستاران پیشگویی‌کننده قوی خودکارآمدی و سلامت روان بود. بحث و نتیجه‌گیری: توجه به باورها و تصورات افراد از توانایی‌های خود برای بهبود بهداشت روانی، برگزاری کارگاه‌ها و کلاس‌های آموزشی مقابله با استرس شغلی، کاهش تعارضات شغلی، محیط سازگار و مساعد می‌تواند در ارتقاء هر چه بیشتر سلامت روان پرستاران و سرپرستاران مثمر ثمر واقع گردد.
متن کامل [PDF 489 kb]   (1397 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: پرستاری

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله پرستاری و مامایی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Nursing And Midwifery Journal

Designed & Developed by : Yektaweb