دوره 19، شماره 2 - ( اردیبهشت 1400 )                   جلد 19 شماره 2 صفحات 157-149 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Ameri M, Fadaee Aghdam N, Khajeh M, Goli S, Baha R. FACTORS RELATED TO JOB STRESS IN DIFFERENT WORK SHIFTS OF NURSES WORKING IN HOSPITALS AFFILIATED TO SHAHROUD UNIVERSITY OF MEDICAL SCIENCES. Nursing and Midwifery Journal 2021; 19 (2) :149-157
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-4289-fa.html
عامری ملیحه، فدایی اقدم نسرین، خواجه محبوبه، گلی شهربانو، بهاء ربابه. بررسی عوامل مرتبط با استرس شغلی در شیفت‌های مختلف کاری پرستاران شاغل در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شاهرود. مجله پرستاری و مامایی. 1400; 19 (2) :149-157

URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-4289-fa.html

بررسی عوامل مرتبط با استرس شغلی در شیفت‌های مختلف کاری پرستاران شاغل در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
ملیحه عامری1 ، نسرین فدایی اقدم* 2، محبوبه خواجه3 ، شهربانو گلی4 ، ربابه بهاء5
1- مربی، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، شاهرود، ایران
2- مربی، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، شاهرود، ایران (نویسنده مسئول) ، : Fadae_n@yahoo.com
3- استادیار، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، شاهرود، ایران
4- استادیار، گروه اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، شاهرود، ایران
5- کارشناسی ارشد پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
چکیده:   (1721 مشاهده)
پیش‌زمینه و هدف: پرستاران به سبب ماهیت شغلی خود در معرض استرس­های زیادی با منابع مختلف قرار دارند که شناسایی آن در شرایط مختلف بسیار مهم است. ازاین‌رو مطالعه حاضر باهدف بررسی عوامل مرتبط با استرس شغلی در شیفت­های مختلف کاری پرستاران شاغل در بیمارستان­های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شاهرود انجام شد. مواد و روش­ ها: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی 139 پرستار از بیمارستان­های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شاهرود به روش نمونه­گیری طبقه­ای وارد مطالعه شدند. جهت گردآوری داده­ها از پرسشنامه­های مشخصات جمعیت شناختی و استرس شغلی تافت گری و اندرسون استفاده شد. داده­ها با نرم‌افزار SPSS و با استفاده از آزمون­های آماری T-Test و ANOVA تجزیه‌وتحلیل شد.  یافته ­ها: میانگین و انحراف معیار نمره استرس شغلی پرستاران 87/19±28/85 و در سطح متوسط گزارش شد. به‌طورکلی بیشترین حیطه استرس­زا مربوط به حیطه "تعارض با پزشکان" بود. بالاترین سطح استرس شغلی در شیفت غالب صبح مشاهده شد و ارتباط معنی­داری با حیطه"درد و رنج بیمار" داشت (04/0=P). در سایر شیفت­ها بیشترین حیطه استرس­زا "حیطه تعارض با پزشکان" بود. بین مشخصات جمعیت‌شناسی و میانگین نمره استرس شغلی پرستاران، ارتباط آماری معنی­داری مشاهده نشد (05/0
واژه‌های کلیدی: استرس روان‌شناختی، استرس شغلی، پرستاری
متن کامل [PDF 518 kb]   (833 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: پرستاری
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
ارسال پیام به نویسنده مسئول

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله پرستاری و مامایی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2023 CC BY-NC 4.0 | Nursing And Midwifery Journal

Designed & Developed by : Yektaweb