Nursing and Midwifery Journal
مجله پرستاری و مامایی
Nursing and Midwifery Journal
Medical Sciences
http://unmf.umsu.ac.ir
1
admin
2717-0306
2717-0306
8
10.52547/unmf
14
8888
13
fa
jalali
1388
7
1
gregorian
2009
10
1
7
3
online
1
fulltext
en
بررسی نظرات اعضای هیات علمی درخصوص موانع تحقیق در دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال 83
R Salem Safy ,MA BN Ashraf Rezaei ,?BSc R Sadatian , MSc Z Moshirie , MSc N Sheikhy , A Baniadam , MSc
پرستاری
پرستاری
پژوهشي
Research
بررسی نظرات اعضای هیات علمی درخصوص موانع تحقیق در دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال 83
رضا سالم صافی ، نیره اشرف رضایی ، رامین سعادتیان ، زهرا مشیری ، ناصر شیخی ، علی بنی آدم
تاریخ دریافت:18/1/88 تاریخ پذیرش: 5/5/88
چکیده
پیش زمینه و هدف: شناسایی موانع انجام پژوهش، ارزیابی توانایی اعضاء هیات علمی در زمینه مهارت های تحقیق و میزان رضایت اعضاء هیات علمی از خدمات پژوهشی در دانشگاه از ضروریات ارتقائ فعالیت های پژوهشی می باشد لذا پژوهشی جهت بررسی نظرات اعضای هیات علمی درخصوص موانع انجام تحقیق و میزان رضایت از خدمات آموزشی و توانایی های مورد نیاز انجام پذیرفت.
مواد و روش ها: پژوهش از نوع توصیفی - تحلیلی و جامعه آماری، اعضاء هیات علمی دانشگاه و مکان مطالعه دانشکده های تابعه و حجم نمونه برابر با کل جامعه آماری به تعداد 175نفر بود. ابزار جمع آوری داده ها پرسش نامه بود. تجزیه و تحلیل داده ها به وسیله نرم افزارSPSS با استفاده از شاخص های آمار توصیفی و آزمون t و واریانس یک طرفه به عمل آمد.
یافته ها: در موانع شخصی کارهای درمانی بیماران، کمبود وقت، تدریس و ... و در موانع سازمانی، عدم تخصیص واحد درسی برای فعالیت پژوهشی، عدم دسترسی به نیروی مشاوره ای و ... عوامل موثر می باشند. توانایی اعضاء هیات علمی در مهارت های تعیین و تعریف مساله، بررسی منابع و جستجو در شبکه، تهیه گزارش تحقیق زیاد و در مهارت های تجزیه و تحلیل و تفسیر داده ها متوسط و کم می باشد. میانگین نمرات موانع سازمانی بیشتر از میانگین موانع شخصی
می باشد. تفاوت بین میانگین بدست آمده در موانع سازمانی با میانگین نظری پرسش نامه t=7/92، p=0/00 معنی دار و در موانع شخصی t=1/78 ،p=0/07 غیرمعنی دار می باشد.
بحث و نتیجه گیری: با توجه به این که موانع سازمانی بیشتر از موانع شخصی در انجام تحقیق ایجاد مانع نموده، لازم است که این موانع با توجه به فرایندها و ساختار سازمانی مرتبط با موضوع کاهش یابند.
کلید واژه ها: موانع تحقیق، موانع سازمانی ، مهارت های تحقیق، موانع شخصی
فصلنامه دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره هفتم، شماره سوم، ص 151-142، پاییز 1388
آدرس مکاتبه: ستاد دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی، تلفن: 04412220531
Email: r_salemsafy@yahoo.com
EVALUATION OF URMIA MEDICAL UNIVERSITY FACULTY MEMBER VIEWS ABOUT RESEARCH OBSTACLES
R Salem Safy ,MA BN Ashraf Rezaei ,?BSc R Sadatian , MSc Z Moshirie , MSc N Sheikhy , A Baniadam , MSc
Received: 7April, 2009 Accepted: 27 July, 2009
Abstract
Background & Aims: Identifying research obstacles, assessment of faculty members’ ability in research skills and faculty members’ satisfaction of research services are essential in research promotion. The present study aimed to evaluate research obstacles and satisfaction rate of educational services in Urmia University of Medical Sciences.
Materials & Methods: The research was a descriptive-analytic study and statistical population was the faculty members of Urmia University of Medical Sciences. 175 faculty members were selected as the study samples. Data collection procedure was by a questionnaire. Data processing and statistical analysis was done by SPSS soft ware via descriptive statistics, T-test, and unilateral variance.
Results: In personal obstacles lack of time, treatment of patients, teaching, etc. were dominant, and organizational obstacles were lack of access to resources and advice. Faculty members’ ability was more in statement of a problem, literature review, and search in the electronic sources. However, their skill in data processing and statistical analysis was medium or low. The difference between the average obtained in the organizational obstacles was significant (t=7.92, P=0.00) in personal obstacles was insignificant (t=1.78, P=0.07).
Conclusion: It seems that organizational obstacles create more difficulties than personal obstacles. It's necessary to reduce such obstacles considering the structure of an organization.
Keywords: Research obstacles, Organizational obstacles, Research skills, Personal obstacles
Address: Center of Medical Teaching Development and Studies, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran Tel: (+98441) 2220531
Email: r_salemsafy@yahoo.com
0
0
http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-3&slc_lang=en&sid=1
R.
Salem Safy
رضا
سالم صافی
100319475328460053
100319475328460053
Yes
N.
Ashraf Rezaei
نیره
اشرف رضایی
100319475328460054
100319475328460054
No
R.
Sadatian
رامین
سعادتیان
100319475328460055
100319475328460055
No
Z.
Moshirie
زهرا
مشیری
100319475328460056
100319475328460056
No
N.
Sheikhy
ناصر
شیخی
100319475328460057
100319475328460057
No
A.
Baniadam
علی
بنی آدم
100319475328460058
100319475328460058
No