<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Nursing and Midwifery Journal</title>
<title_fa>مجله پرستاری و مامایی</title_fa>
<short_title>Nursing and Midwifery Journal</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://unmf.umsu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2717-0306</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2717-0306</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/unmf</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1391</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2012</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>5</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>en</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>طراحی و روان سنجی &quot;مقیاس خستگی پرستاران انکولوژی&quot;</title_fa>
	<title>“ONCOLOGY NURSES FATIGUE SCALE”: SCALE DEVELOPMENT</title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>Nursing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>طراحی و روان سنجی &quot;مقیاس خستگی پرستاران انکولوژی&quot; مریم رسولی[1] *، سمیه زندیه[2]، منیژه نوریان[3]، فرید زایری[4]، فریده یغمایی[5] تاریخ دریافت: 04/04/1391 تاریخ پذیرش: 25/06/1391چکیدهپیش زمینه و هدف: خستگی از نشانه‌های شایع در ارایه دهندگان مراقبت‌های سلامت، از جمله پرستاران بخش انکولوژی است که کیفیت مراقبت‌ها را تحت تأثیر قرار می‌دهد. تاکنون مقیاس مناسبی برای اندازه‌گیری خستگی در پرستاران بخش انکولوژی به طور اخص طراحی نشده است. هدف از انجام این پژوهش، طراحی و روان سنجی &quot;مقیاس خستگی پرستاران انکولوژی&quot; بوده است. مواد و روش‌ها: پژوهش حاضر، پژوهشی روش شناسی است. نمونه‌های پژوهش، 215 پرستار شاغل در بخش‌های انکولوژی بیمارستان‌های منتخب شهر تهران بودند که براساس معیارهای ورود و خروج، انتخاب شدند. ابتدا با مروری بر مطالعات، کتب، مقالات و ابزارهای طراحی شده موجود برای بررسی خستگی، عبارات ابزار طراحی گردید. در مرحله تعیین اعتبار محتوا و صوری، درصد نمرات مربوط بودن، واضح بودن و ساده بودن عبارات مقیاس، محاسبه شده و سپس با استفاده از نرم افزار آماری SPSS16، بررسی اعتبار سازه و اعتبار ملاکی و پایایی همسانی درونی و آزمون مجدد مقیاس انجام شد.یافته‌ها: &quot;مقیاس بررسی خستگی در پرستاران انکولوژی&quot; شامل 21 عبارت طراحی گردید. تحلیل عاملی اکتشافی، سه عامل (بعد) را برای مقیاس مشخص نمود. ضریب همبستگی مقیاس با &quot;مقیاس دیداری خستگی&quot; (ابزار ملاک)، بالا گزارش گردید (793/0r = و 001/0 P</abstract_fa>
	<abstract>“Oncology Nurses Fatigue Scale”: Scale development Rassouli M [1]*, Zandiyeh S [2], Noorian M[3], Zayeri F [4], Yaghmaie F [5] Received: 25 Jul, 2012 Accepted: 15 Sep, 2012 Abstract Background &amp; Aims: Fatigue is a common sign in health care providers, including oncology nurses which affects quality of care. There is a lack of valid and reliable tool to measure fatigue in oncology nurses. The present study aimed to develop a reliable and valid scale to measure fatigue in oncology nurses.Materials &amp; Methods: In this methodological research, samples were oncology nurses who work at selected hospitals in Tehran that were selected according to inclusion and exclusion criteria. After reviewing literatures about fatigue and gathering developed scales for measuring any aspects of fatigue, a 45-items fatigue scale was developed. Content Validity Index were assessed by 10 nurse faculties and 9 oncology nurses who were expert in this area. After this stage, construct validity, concurrent validity, internal consistency and stability was assessed via SPSS 16.Result:  A fatigue scale for oncology nurses with 21 items was developed. The factor analysis revealed 3 factors. Correlation of the scale scores with scores of criterion scale was 0.793 (P</abstract>
	<keyword_fa></keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>0</start_page>
	<end_page>0</end_page>
	<web_url>http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-218&amp;slc_lang=en&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>M.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rassouli </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رسولی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003884</code>
	<orcid>10031947532846003884</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>S.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zandiyeh </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سمیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زندیه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003885</code>
	<orcid>10031947532846003885</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Noorian </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>منیژه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نوریان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003886</code>
	<orcid>10031947532846003886</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>F.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zayeri </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فرید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زایری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003887</code>
	<orcid>10031947532846003887</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>F.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Yaghmaie </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فریده</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>یغمایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003888</code>
	<orcid>10031947532846003888</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
