<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Nursing and Midwifery Journal</title>
<title_fa>مجله پرستاری و مامایی</title_fa>
<short_title>Nursing and Midwifery Journal</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://unmf.umsu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2717-0306</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2717-0306</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/unmf</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2014</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>12</volume>
<number>8</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>en</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>عوامل استرس‌زای شغلی، الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد رامسر</title_fa>
	<title>JOB STRESSORS, COPING STRATEGIES AND ITS RELATIONSHIP WITH MENTAL HEALTH STATUS OF NURSES</title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>Nursing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa> عوامل استرس‌زای شغلی، الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد رامسر

 مهری جهانشاهی[1]*، زهرا جنت علیپور1، محبوبه نصیری1، نسرین نوابی1، فاطمه شیرینکام[2]، هنگامه کریمی1

 تاریخ دریافت 28/04/1393 تاریخ پذیرش 29/06/1393

 چکیده

 پیش‌زمینه و هدف: حرفه پرستاری از مشاغل پراسترس بشمار می‌آید. عوامل استرس‌زای شغلی می‌تواند سلامت روانی و جسمانی شاغلین این حرفه را در معرض خطر قرار دهد. پرستاران برای مقابله با عوامل استرس‌زای شغلی خود از الگوهای سازگاری متنوعی استفاده می‌کنند، لذا این پژوهش با هدف تعیین استرس‌های شغلی و الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد (ع) رامسر در سال 1390 انجام شد.

 مواد و روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی است که بر روی 100 پرستار شاغل انجام شد. نمونه‌گیری به روش سرشماری و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه شامل:1- مشخصات فردی و شغلی2- فهرست عوامل استرس‌زای شغلی،3- پرسشنامه روش‌های مقابله با تنش (WOCQ)4- پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ-28) بود. اطلاعات با استفاده از نرم‌افزار آماری spss16 تجزیه‌وتحلیل شد.

 یافته‌ها: 60درصد از نمونه‌ها نمرات سلامت روان بالاتر از نقطه برش پرسشنامه GHQ-28 داشتند. مشاهده مرگ بیماران، حجم کار زیاد و پایین بودن حقوق و مزایا به‌عنوان مهم‌ترین عوامل استرس‌زا از سوی واحدهای موردپژوهش معرفی شدند. بین استرس شغلی و سلامت روان پرستاران (000/0 P</abstract_fa>
	<abstract> Job stressors, coping strategies and its relationship with mental health status of nurses

 Jahanshahi M[1] *, Jnat alipoor Z1, Nasiri M1, Navabi N1, Shirinkam F[2], Karimi H1

 Received: 19 Jul , 2014 Accepted: 20 Sep , 2014

 Abstract

 Background &amp;Aims : Nursing considered as a stressful Job. Job stressors can affect adversely the mental and physical health of nurses. Nurses use different strategies for coping with job stressors. The aim of this study was to determine the role of job stress and coping strategies in nurses mental health status who were employed in Ramsar, Imam Sajjad Hospital in 2011. 

 Materials &amp; Methods: This is a descriptive analytic study that was done on100 nurses. Sampling was performed by census method, ant the data were collected with a questionnaire including four parts (demographic data, job stressors list, way of coping questionnaire(WOCQ), and general health questionnaire (GHQ-28). In order to analyze the data, descriptive analytical statistics (chi-square, Pearson correlation, and SPSS16 software) had been used.

 Results: 60% of the nurses had mental health score greater than the cut point of GHQ-28 questionnaire. The most important job stressors were: patient&amp;#39s death observation, high work load, and low income. The result showed a significant relationship between job stresses and nurses mental health status (p</abstract>
	<keyword_fa>عوامل استرس‌زای شغلی, سلامت روان, پرستاران, الگوی سازگاری</keyword_fa>
	<keyword>mental health, nurses, coping strategies, Job stressors</keyword>
	<start_page>741</start_page>
	<end_page>750</end_page>
	<web_url>http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-907-1&amp;slc_lang=en&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>mehri</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>jahanshahi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهری</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جهانشاهی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460015344</code>
	<orcid>100319475328460015344</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>2- Faculty member OF Babul University of Medical Sciences, School of Nursing and Midwifery, Fatemeh Zahra (SA), ramsar</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی بابل،دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>zhara</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>jannat alipour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جنت علیپور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460015345</code>
	<orcid>100319475328460015345</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Babul University of Medical Sciences, School of Nursing and Midwifery, Fatemeh Zahra (SA), ramsar</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی بابل،دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه الزهرا(س)رامسر</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>mahbobe</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>nasiri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محبوبه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نصیری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460015346</code>
	<orcid>100319475328460015346</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>2- Faculty member OF Babul University of Medical Sciences, School of Nursing and Midwifery, Fatemeh</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی بابل،دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه الزهرا(س)رامسر</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>nasrin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>navabi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نسرین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نوابی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460015347</code>
	<orcid>100319475328460015347</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>2- Faculty member OF Babul University of Medical Sciences, School of Nursing and Midwifery, Fatemeh</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی بابل،دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>fatemeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>shrinkam</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فاطمه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شرینکام</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460015348</code>
	<orcid>100319475328460015348</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>2- Faculty member OF Babul University of Medical Sciences, School of Nursing and Midwifery, Fatemeh</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی بابل،دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>hengameh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>karimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>هنگامه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کریمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460015349</code>
	<orcid>100319475328460015349</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>2- Faculty member OF Babul University of Medical Sciences, School of Nursing and Midwifery, Fatemeh</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی بابل،دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
