en ارزیابی بارذهنی کار در پرستاران با استفاده از شاخص بارذهنی کار NASA- TLX مدیریت پرستاری Nursing management پژوهشي Research   ارزیابی بارذهنی کار در پرستاران با استفاده از شاخص بارذهنی کار NASA- TLX     فاطمه ملک‌پور [1] ، یوسف محمدیان [2] * ، علیرضا ملک‌پور [3] ، یوسف محمدپور [4] ، عبدالله شیخ‌احمدی [5] ، امین شاکرمی [6]     تاریخ دریافت 16/07/1392 تاریخ پذیرش 03/10/1392     چکیده   پیش زمینه و هدف: 80 درصد کارها در سیستم بهداشت و درمان بر عهده پرستاران می‌باشد. حرفه پرستاری یکی از مشاغل با بارکاری بالا می‌باشد. ارزیابی بارکاری در پرستاران که با جان انسان‌ها سروکار دارند حائز اهمیت است تا خدمات مؤثری را ارائه دهند. هدف از انجام این مطالعه، تعیین میزان بارذهنی کار در بین پرستاران و عوامل مؤثر بر آن می‌باشد.   مواد و روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی – تحلیلی به روش مقطعی بود که در سال 1391در بین 120 پرستار بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی ارومیه انجام شد. در این مطالعه ما از شاخص NASA- Task Load Index(TLX) برای ارزیابی بارذهنی پرستاران استفاده کردیم . داده‌ها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون آماری همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شدند.   یافته‌ها: نتایج نشان داد نیاز ذهنی بیشترین مقدار (24/21± 16/86 ( و نیاز فیزیکی کمترین مقدار ( 16/22 ± 83/55) نسبت به بقیه حیطه‌های بارکاری را دارد . میانگین نمره بارذهنی کار در بخش مراقبت‌های ویژه بیشترین مقدار ) 49/20 ± 33/82) بود. بین ساعات کار در هر هفته، بخش، شیفت کاری و تعداد بیمار برای هر پرستار با میانگین نمره ذهنی بار کار ارتباط معنی‌داری یافت شد (05/0 p< ) .   بحث و نتیجه گیری: میانگین نمره بارذهنی کاری در بین پرستاران بالا بوده، که این امر می‌تواند بر کیفیت مراقبت‌های ارائه شده توسط پرستاران تأثیر منفی بر جای بگذارد. بنابراین اجرای برنامه‌های مؤثر به منظور تعدیل و کاهش بارذهنی در جهت ارتقاء عملکرد پرستاران پیشنهاد می‌گردد.   کلید واژه‌ها : بارذهنی کار، شاخص NASA –TLX ، پرستاران، علوم پزشکی ارومیه     مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره یازدهم، شماره یازدهم ، پی در پی 52، بهمن1392، ص 899-892     آدرس مکاتبه: دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، دانشکده بهداشت، گروه بهداشت حرفه‌ای، تلفن: 04412752300   Email: mohammadian_yosef@yahoo.com   [1] مربی، کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه   [2] مربی، کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، عضو هیئت علمی گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه (نویسنده مسئول)   [3] دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد تبریز   [4] دانشجوی دکتری تخصصی آموزش پزشکی، عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه   [5] دانشجوی کارشناسی رشته مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه   [6] دانشجوی کارشناسی رشته مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه  Assessment of mental workload in nursing by using NASA- TLX    Malekpour F [1] , Mohammadian Y [2] *, Malekpour AR [3] , Mohammadpour Y [4] , Sheikh Ahmadi A [5] , Shakarami A [6]     Received: 8 Oct , 2013 Accepted: 24 Dec , 2013  Abstract   Background & Aims : 80 percent of works in healthcare system conducted by nurses. Nursing is one of the high workload occupations. Assessments of work load in nurses who are concerned with human life are important, in order to provide effective service . The object of the current study was to determine mental work load among nurses and its effective factors.   Materials & Methods: This study was a descriptive - analytic and cross-sectional one that was conducted among 120 nurses of Urmia University of Medical Sciences hospitals in 2013. In this study, we used NASA - Task load indexes (TLX) for assessment of mental workload of nurses. Data were analyzed by descriptive statistics and Pierson correlation analysis.   Results: The Results showed that mental needs were maximum (86/16 ± 21/24) and physical needs were minimum (55/83 ± 22/16) compared to other workload aspects. Mean mental work load score in Intensive Care Unit (ICU) was maximum (82/33 ± 20/49). Between the hours of work per week, department, shift work and the number of patients per nurse with mean mental workload score, there were significant correlations.  Conclusion: Mean mental workload score was higher among nurses, which can negatively impact the quality of care provided by nurses, therefore, implementation of effective programs to mitigate and reduce the mental load in order to enhance nurses' performance are suggested.  Key words: Mental workload, NASA TLX, nurses, Urmia Medical Sciences University     Address : Urmia University of Medical Sciences, Faculty of Health, Department of occupational Health, Urmia, Iran  Tel: (+98)0441-2752300 Email: mohammadian_yosef@yahoo.com   [1] Education Management, Lecturer, Urmia University of Medical Sciences, Department of Health   [2] Engineering Occupational Health , Lecturer, Urmia University of Medical Sciences, Department of Health . (Corresponding author)   [3] Masters student in Educational Administration, Azad University of Tabriz   [4] Medical equcation PhD student, Instructor, Faculty Nursing and Midwifery, Urmia University of Medical   [5] Bachelor student in Occupational Health , Urmia University of Medical Sciences   [6] Bachelor student in Occupational Health , Urmia University of Medical Sciences 0 0 http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-836-2&slc_lang=en&sid=1 F. Malekpour فاطمه ملک‌پور 100319475328460012144 100319475328460012144 Yes Y. Mohammadian یوسف محمدیان 100319475328460012145 100319475328460012145 No A. R. Malekpour علیرضا ملک‌پور 100319475328460012146 100319475328460012146 No Y. Mohammadpour یوسف محمدپور 100319475328460012147 100319475328460012147 No A. Sheikh Ahmadi عبدالله شیخ‌احمدی 100319475328460012148 100319475328460012148 No A. Shakarami امین شاکرمی 100319475328460012149 100319475328460012149 No