en تبیین تجارب ماماهای عضو تیم سلامت در مورد برنامه پزشک خانواده پزشکی medicine پژوهشي Research تاریخ دریافت 03/07/1394 تاریخ پذیرش 05/09/1394 چکیده پیش‌زمینه و هدف: مامایی از مشاغل مهم و کلیدی در سیستم بهداشت و درمان کشور است که عهده‌دار حفظ سلامت مادر و کودک و درنهایت جامعه می‌باشد. این مطالعه باهدف تبیین تجارب ماماهای عضو تیم سلامت در مورد برنامه پزشک خانواده انجام گردید. مواد و روش‌ها: مطالعه حاضر از نوع یک مطالعه کیفی از نوع آنالیز محتوا می‌باشد. روش جمع‌آوری اطلاعات مصاحبه عمیق فردی (نیمه ساختاریافته) می‌باشد که با ماماها انجام و تجارب آنان در مورد برنامه پزشک خانواده سؤال شده است. جلسات تا اشباع نظرات افراد ادامه یافت. درمجموع 15 مصاحبه بر اساس نمونه‌گیری مبتنی بر هدف انجام شد و برای تجزیه‌وتحلیل از روش آنالیز محتوا با رویکرد قراردادی استفاده شده است. یافته‌ها: بر اساس دیدگاه ماماهای شاغل در تیم سلامت عوامل مدیریتی شامل طبقات اصلی سازمان‌دهی (سیستم ارجاع، نقش بهورزان، سیاری) – برنامه‌ریزی نیروی انسانی (دسترسی به پزشکان)– فرایند ارائه خدمات (حجم کار، مرخصی، فضای فیزیکی، امنیت شغلی، حقوق و مزایا)– ارزشیابی (بازدید کارشناسان) آشناسازی (آموزش ناکافی تیم سلامت، عدم توجیه بخش خصوصی) و منافع بهداشتی درمانی – منافع اقتصادی شامل بهبود شاخص‌های بهداشت عمومی، بهبود مراقبت‌ها، پرونده سلامت، پوشش بیمه روستاییان گزارش شد. بحث و نتیجه‌گیری: نتایج مطالعه نشان‌دهنده لزوم توجه بیشتر مسئولین برنامه پزشک خانواده به زمینه‌های مختلف شغلی و رفاهی ماماهای شاغل در این برنامه می‌باشد. کلیدواژه‌ها: ماما، پزشک خانواده، تجارب مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره سیزدهم، شماره دهم، پی‌درپی 75، دی 1394، ص 852-843 آدرس مکاتبه: اراک، سردشت، دانشکده پیراپزشکی، صندوق پستی:6914-384817، تلفن: 34173505-086 Email: a.bayati@arakmu.ac.ir Received: 25 Sep, 2015 Accepted: 26 Nov, 2015 Abstract Background: Midwifery is one of the key jobs in the health care system because it is responsible for maintaining the health of mothers and children in the community. This study aimed to explore the experiences of midwives who were a member of the health care system in family physician program. Method: This study is a qualitative content analysis, and the data collection method is in-depth interviews (semi-structured) .The participants included midwives who declared their experiences in this program. In total, 15 interviews were carried out to collect the midwives views regarding the plan. Purposive sampling for content analysis and comparative analysis was used. Results: In this study, a total of management themes, and public interest factors were extracted. The management factors included lower class organized management system (refer, the health worker) – human distribution program (access to physician) - process services (workload, vacation, physical space, job security, wages and benefits) - evaluation (experts) orientation (insufficient training of health team, not justified by the private sector), and health - economic benefits included the improvements in public health, better care, health records, and insurance coverage. Conclusion: The results emphasized the role of welfare midwives in the family physician program. Keywords: Midwifery, Family Physician, Job satisfaction, Arak Address:  Faculty of Nursing and Midwifery ,Arak University of Medical Sciences Tel: (+98) 8634173505 Email: a.bayati@arakmu.ac.ir ماما, پزشک خانواده, تجارب Midwifery, Family Physician, Job satisfaction, Arak 843 852 http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1987-4&slc_lang=en&sid=1 Akram Bayati اکرم بیاتی a.bayati@arakmu.ac.ir 100319475328460017336 100319475328460017336 Yes Fatemeh Ghanbari فاطمه قنبری 100319475328460017337 100319475328460017337 No Akram Maleki اکرم ملکی 100319475328460017338 100319475328460017338 No Shahryar Hosseini شهریار حسینی 100319475328460017339 100319475328460017339 No Mohsen Shamsi محسن شمسی 100319475328460017340 100319475328460017340 No دانشگاه علوم پزشکی اراک