en نقش پیش‌بین خودکارآمدی، تاب‌آوری و عمل به باورهای دینی در فرسودگی شغلی پرستاران پرستاری Nursing پژوهشي Research پیش‌زمینه و هدف: بررسی متغیرهای روان‌شناختی مرتبط با فرسودگی شغلی پرستاران به علت استرس‌زا بودن حرفه پرستاری دارای اهمیت است. بر این اساس، هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه خودکارآمدی، تاب‌آوری و عمل به باورهای دینی با فرسودگی شغلی در پرستاران بود. مواد و روش: جامعه آماری پژوهش عبارت بود از کلیه پرستاران مرد و زن مشغول به خدمت در بیمارستان‌های طالقانی، بقیه‌الله (عج) و امام خمینی‌شهر تهران در سال 1393 که از این جامعه نمونه‌ای به حجم 180 نفر به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. جهت گردآوری داده‌های پژوهش از پرسشنامه عمل به باورهای دینی (معبد)، مقیاس تاب‌آوری کونور و دیویدسون ((CD-RIS، مقیاس خودکارآمدی شرر (GSE) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (MBI) استفاده شد. یافته‌ها: داده‌ها با استفاده از روش‌های آماری ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که بین خودکارآمدی با فرسودگی شغلی (45/0-=r، 001/0>p)، تاب‌آوری با فرسودگی شغلی (44/0-=r، 001/0>p) و عمل به باورهای دینی با فرسودگی شغلی (32/0-=r، 001/0>p) رابطه منفی و معنی‌داری وجود دارد. همچنین نتایج آزمون تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد که متغیرهای عمل به باورهای دینی، تاب‌آوری و خودکارآمدی روی‌هم‌رفته قادر به تبیین 55 درصد از واریانس فرسودگی شغلی می‌باشند. بحث و نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج پژوهش پیشنهاد می‌شود متخصصین سلامت روان و مدیران دخیل در این حوزه جهت کاهش فرسودگی شغلی پرستاران بر نقش عمل به باورهای دینی، تاب‌آوری و خودکارآمدی توجه کنند.   Background & Aims: Psychological variables associated with burnout, stress due to the nursing profession is important. This study examines the relationship between practice of religious beliefs, resiliency and self-efficacy and burnout in nurses. Materials & Methods: The population of the study consisted of all male and female nurses working in Taleghani, Baqiyatallah and Imam Khomeini hospitals in Tehran in 2014, from which a sample of 180 were selected through available sampling method. Questionnaire to collect data for the study of religious orientation, Connor and Davidson Resilience Scale (CD-RIS), self-efficacy scale (GSE), Maslach Burnout Inventory responded (MBI). Data using correlation coefficient and multiple regression methods were analyzed. Results: The results showed that self-efficacy and burnout (p خودکارآمدی, تاب‌آوری, عمل به باورهای دینی, فرسودگی شغلی, پرستاران Practice of religious beliefs, self-efficacy, resiliency, job burnout, nurses 188 197 http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1102-4&slc_lang=en&sid=1 E. sa Jafari عیسی جعفری esa_jafary@yahoo.com 100319475328460022690 100319475328460022690 Yes Associate professor of psychology, Payame Noor University, Tehran, Iran (Corresponding Author) دانشیار گروه روانشناسی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران (نویسنده مسئول) Rasoul Heshmati رسول حشمتی psy.heshmati@gmail.com 100319475328460022691 100319475328460022691 No Tabriz University of Technology, Tabriz University استادیار گروه روانشناسی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران Ramin Faghani رامین فغانی faghani.ramin@gmail.com 100319475328460022692 100319475328460022692 No Payame Noor University عضو هیأت علمی گروه الهیات (فقه و مبانی حقوق اسلامی)، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران Masumeh Tanghestani معصومه تنگستانی jafari.esa60@gmail.com 100319475328460022693 100319475328460022693 No Payame Noor University کارشناسی ارشد روانشناسی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران