en بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت اجتماعی پرستاران بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال 1397 مدیریت پرستاری Nursing management پژوهشي Research پیش‌زمینه و هدف: سلامت اجتماعی در کنار سلامت جسمی و روانی یکی از ارکان تشکیل‌دهنده سلامت است. این مطالعه باهدف بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت اجتماعی در پرستاران بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شد. مواد و روش کار: این مطالعه توصیفی –تحلیلی به‌صورت مقطعی در سال 1397 بر روی 340 نفر از پرستاران بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شد. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه استاندارد سلامت اجتماعی کییز بود. این پرسشنامه دارای پنج بعد انسجام اجتماعی، شکوفایی اجتماعی، پذیرش اجتماعی، مشارکت اجتماعی و همبستگی اجتماعی است. داده‌ها با استفاده از شاخص‌های توصیفی و آزمون‌های t-Test، ANOVA، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چند متغیره توسط نرم‌افزار SPSS23 در سطح معنی‌داری 05/0=‌‎α تحلیل گردید. یافته‌ها: میانگین امتیاز سلامت اجتماعی پرستاران برابر با 37/6±43/64 به‌دست آمد. بعد انسجام اجتماعی با میانگین 02/1±52/3 بیشترین و بعد شکوفایی اجتماعی با میانگین 8/0±05/3 کم‌ترین امتیاز را در میان ابعاد سلامت اجتماعی به خود اختصاص دادند. بین متغیرهای سطح تحصیلات (28/2F=، 001/0P=) و رابطه استخدامی (40/1F=، 03/0P=) با سطح سلامت اجتماعی رابطه آماری معنی‌داری مشاهده شد. همچنین بین متغیرهای جنسیت (16/1t=، 02/0P=) و وضعیت تأهل (21/1t=، 04/0P=) با سطح سلامت اجتماعی رابطه آماری معنی‌داری وجود داشت. بحث و نتیجه‌گیری: سلامت اجتماعی پرستاران در سطح "خوب" برآورد گردید، بااین‌حال به‌منظور ارتقاء سطح این سلامت به حد "عالی"، اجرای مداخلات آموزشی در زمینه سلامت اجتماعی در بین پرستاران بیمارستان‌های موردبررسی پیشنهاد می‌گردد.   Background & Aims: Social health along with physical and mental health is one of the components of health. This study aimed to investigate social factors affecting social health in nurses of teaching hospitals of Shiraz University of Medical Sciences. Materials & Methods: This cross-sectional descriptive-analytical study was performed on 340 nurses of teaching hospitals of Shiraz University of Medical Sciences. in 2018. The data collection tool was the Keyes Health Social Safety Questionnaire. The questionnaire has five dimensions of social cohesion, social flourishing, social acceptance, social participation and social solidarity. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient and multivariate linear regression using SPSS-23 software at a significant level of α = 0.05. Results: The average score of nurses&#39 social health was 64.43 ± 6.37. The social cohesion component with the mean of 3.52 ± 1.02 was the highest and the social flourishing component with the mean of 3.05 ± 0.8 in the social health dimensions. There was a significant relationship between educational level variables (F = 2/28, P = 0.001) and employment relationship (F = 1/40, P = 0.03) with social health level. Also, there was a significant statistical relationship between gender variables (t = 1.16, p = 0.02) and marital status (t = 0.21, p = 0.04). Conclusion: The social health of nurses was estimated to be "good." However, in order to promote this level of health to an "excellent" level, the implementation of educational interventions on social health among nurses in hospitals is recommended.   سلامت اجتماعی, بیمارستان, پرستار, شیراز Social Health, Hospital, Nurse, Shiraz 603 611 http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2501-2&slc_lang=en&sid=1 alireza yusefi علیرضا یوسفی alirezayusefi67@gmail.com 100319475328460023803 100319475328460023803 No shiraz university of medical sciences دانشگاه علوم پزشکی شیراز maryam radinmanesh مریم رادین منش maryam.radinmanesh@yahoo.com 100319475328460023804 100319475328460023804 No Iran university of medical sciences دانشگاه علوم پزشکی ایران milad ahmadi marzaleh میلاد احمدی مرزاله maryam.radinmanesh@yahoo.com 100319475328460023805 100319475328460023805 No 3- Ph.D candidate Health in Disasters and Emergencies, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran 3. دانشجوی دکترای تخصصی سلامت در بلایا و فوریت ها، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران mohammadsaied abbas zadeh محمد سعید عباس زاده abaszadeh71@gmail.com 100319475328460023806 100319475328460023806 No shiraz university of medical sciences دانشگاه علوم پزشکی شیراز zahra kavosi زهرا کاوسی Stud5149961841 100319475328460023807 100319475328460023807 Yes Associate Professor. Human Resource Research Center. Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran (Corresponding Author) دانشیار، مرکز تحقیقات منابع انسانی سلامت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران (نویسنده مسئول)