en موفقیت کاری پرستاران و عوامل پیش‌بینی کننده آن مدیریت پرستاری Nursing management پژوهشي Research پیش‌زمینه و هدف: موفقیت کاری مفهوم مهمی است که با پیامدهای حرفه­ای و کاری زیادی مانند خطا و غیبت از کار ارتباط دارد. باوجود اهمیت موفقیت در کار، این مفهوم در پرستاری به‌وضوح بررسی نشده است. این مطالعه باهدف تعیین عوامل پیش‌بینی کننده موفقیت کاری پرستاران انجام شد. مواد و روش کار: این مطالعه مقطعی بر روی 530 پرستار شاغل در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز در سال 1396 انجام گرفت. نمونه‌گیری به‌صورت خوشه‌ای تصادفی انجام یافت و داده‌ها با استفاده از پرسش‌نامه مشخصات فردی و شغلی و مقیاس موفقیت کاری پرستاران جمع‌آوری شد. داده‌ها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون‌های تی‌ تست، آنالیز واریانس یک‌طرفه، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون خطی در SPSS نسخه 21 تحلیل گردید. یافته‌ها: میانگین و انحراف معیار نمره موفقیت کاری پرستاران 82/12 ±14/139 از محدوده 195-39 بود. طبق نتایج آزمون رگرسیون نوع بخش و اخذ تشویقی درج در پرونده توانستند 5/13 درصد تغییرات واریانس موفقیت کاری را پیش‌بینی کنند. نتیجه‌گیری: طبق نتایج، متغیرهایی که بیانگر توسعه عرضی و افزایش توانمندی هستند، می‌توانند در موفقیت کاری پرستاران نقش داشته باشند. همچنین ازآنجایی‌که این مطالعه جزو اولین مطالعات در زمینه موفقیت کاری پرستاران است، نتایج این پژوهش می‌تواند به‌عنوان راهنما برای مدیران و مدرسان پرستاری مورداستفاده قرار گیرد تا درنهایت موقعیت و موفقیت حرفه پرستاری را ارتقاء بخشد.   Background & Aim: Career success as an important concept, is associated with many professional and work outcomes such as error and absenteeism. Despite the importance of success in career, this concept is not clearly recognized in nursing. This study aimed to determine the predictive factors of nurses&#39 career success. Methods & Materials: This cross-sectional study was conducted on 530 nurses working in educational hospitals of Tabriz in 2017. Random cluster sampling was performed and the data was collected using demographic and nurses&#39 career success scale. Data was analyzed using descriptive statistics, t-test, one-way ANOVA, Pearson correlation coefficient and linear regression test in SPSS-21. Results: The mean and standard deviation of nurses&#39 success score was 139.14 ± 12.82 (range= 39-195). According to the results of the regression, kind of the ward and documented incentive predicted 13.5% of the variance of career success. Conclusion: According to the results, variables that indicate horizontal improvement and capacity enhancement can play a role in nursing career success. Also, since this study is one of the first studies in the field of nurses&#39 career success, the results of this study can be used as a guide for nursing managers and nursing instructors in order to improve the position and success of nursing profession. موفقیت کاری, پرستاران, عوامل پیش‌بینی کننده career success, nurses, predictive factors 52 61 http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-239-4&slc_lang=en&sid=1 Elnaz Asghari ال ناز اصغری asghariel@tbzmed.ac.ir 1381067123 100319475328460024684 Yes PhD, medical-surgical department, Faculty of Nursing & Midwifery, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran ، دانشکده پرستاری و مامایی تبریز، دانشگاه علوم پزشکی تبریز Leila Valizadeh لیلا ولی زاده 100319475328460024685 100319475328460024685 No Full professor, pediatric department, Faculty of Nursing & Midwifery, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran استاد گروه کودکان، دانشکده پرستاری و مامایی تبریز، دانشگاه علوم پزشکی تبریز vahid Zamanzadeh وحید زمان زاده 100319475328460024686 100319475328460024686 No Full professor, medical-surgical department, Faculty of Nursing & Midwifery, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran. (Corresponding Author) استاد گروه داخلی-جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی تبریز، دانشگاه علوم پزشکی تبریز (نویسنده مسئول) Maryam Rasouli مریم رسولی 100319475328460024687 100319475328460024687 No Professor association, pediatric department, School of Nursing and Midwifery, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشیار گروه کودکان، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران Akram Ghahramanian اکرم قهرمانیان 100319475328460024688 100319475328460024688 No Professor assistnt, medical-surgical department, Faculty of Nursing & Midwifery, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran استادیار گروه داخلی-جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی تبریز، دانشگاه علوم پزشکی تبریز