<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Nursing and Midwifery Journal</title>
<title_fa>مجله پرستاری و مامایی</title_fa>
<short_title>Nursing and Midwifery Journal</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://unmf.umsu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2717-0306</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2717-0306</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/unmf</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>18</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>en</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی وضعیت استرس پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان‌های شهر تهران، سال 1398</title_fa>
	<title>SURVEY OF STATUS STRESS AMONG NURSES THAT WORKING IN CRITICAL CARE UNITS AT HOSPITALS OF TEHRAN CITY, 2019</title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>Nursing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>پیش‌زمینه و هدف: استرس شغلی پرستاران خصوصاً در بخش‌های ویژه می‌تواند کیفیت کاری آن‌ها را تحت تأثیر قرار دهد. بنابراین مطالعه حاضر باهدف بررسی وضعیت استرس پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان‌های شهر تهران انجام شد.
مواد و روش‌ها: این پژوهش یک مطالعه توصیفی-مقطعی است که در سال 1398 انجام شد. در این مطالعه 5 بیمارستان دانشگاهی شهر تهران که دارای بخش‌های مراقبت ویژه بودند به روش تصادفی ساده انتخاب شدند، سپس تمام پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه که واجد شرایط بودند و رضایت آگاهانه به شرکت در پژوهش داشتند به‌صورت سرشماری و به تعداد 235 نفر موردبررسی قرار گرفتند. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه‌های جمعیت شناختی و مقیاس استرس توسعه‌یافته پرستاران (ENSS) جمع‌آوری و با استفاده از روش‌های آمار توصیفی و تحلیلی با نرم‌افزار 23 SPSS تجزیه‌و‌تحلیل شد.
یافته‌ها: نتایج نشان داد میزان استرس پرستاران در حد متوسط (58/29±45/138) می‌باشد. بیشترین میزان استرس به ترتیب به زیر مقیاس ²حجم کاری ((37/98±23/55)، ²مشکلات در ارتباط با سرپرستاران و مدیران ((34/21±22/50)، ²مرگ و مردن ((34/78±23/49) و کم‌ترین میزان استرس به زیرمقیاس ²تبعیض ((15/59±28/29) مربوط بود. از میان مشخصات جمعیت شناختی، متغیر سن با میزان استرس رابطه آماری معنی‌داری را نشان داد (021/0= p) به‌طوری‌که گروه سنی بیشتر از 35 سال نمره استرس بالاتری داشتند (89/26±28/143).
بحث و نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج مطالعه حاضر، مدیریت صحیح جهت کاهش حجم کاری پرستاران، کاهش مشکلات پرستاران در ارتباط با سرپرستاران و مدیران و همچنین آموزش راهکارهایی برای کاهش استرس در مواجهه با مرگ بیماران ضروری به نظر می‌رسد.</abstract_fa>
	<abstract>Background and Aims: Occupational stress in nurses, especially in critical care units, can affect their quality of work. Therefore, the present study aimed to investigate the stress level of nurses in critical care units of Tehran hospitals.
Materials and Methods: This study is a descriptive-cross-sectional study conducted in 1398. In this study, 5 university hospitals in Tehran that had special care wards were selected by simple random sampling, then all nurses working in special care wards who were eligible and had conscious consent to participate in the research were counted as 235 people. Were examined. Data were collected using demographic questionnaires and developed Nursing Stress Scale (ENSS) and analyzed using descriptive and analytical statistical methods with 23 SPSS software.
Results: The results showed that nurses&amp;#39 stress level was moderate (138.45 ±29.58). The highest level of stress was according to the subscale of workload (55.98 ± 23.37), problems with supervisors (50.22 ± 21.34), death and dying (49.78 ± 23.34), and the least Stress was related to the subscale of discrimination (29.59 ± 28.15). From demographic characteristics, significant relationshipwas found between age and stress levels (P = 0.021) and the group aged above 35hasgained higher score in stress (143.28± 26.89).
Conclusion: According to the results of this study, proper management to reduce the workload of nurses, reduce the problems associated with nurses and managers, as well as training strategies to reduce stress in the face of patients&amp;#39 death seems necessary.</abstract>
	<keyword_fa>استرس, بخش مراقبت ویژه, پرستار</keyword_fa>
	<keyword>Stress, Critical Care Unit, Nurse</keyword>
	<start_page>1</start_page>
	<end_page>10</end_page>
	<web_url>http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3088-1&amp;slc_lang=en&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>seyedeh roghayeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>hajiseyedrezaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیده رقیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حاجی سیدرضایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hajiseyedrezaei@gmail.com</email>
	<code>5098825636</code>
	<orcid>100319475328460031969</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc in Nursing, School of Nursing and Midwifery, Shahed University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی ارشد، پرستاری مراقبتهای ویژه ، دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه شاهد، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>nasrin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>alaee</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نسرین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>علایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>alaei@shahed.ac.ir</email>
	<code>100319475328460031970</code>
	<orcid>100319475328460031970</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>ssistant Professor, Nursing, PhD, Department of Nursing, School of Nursing and Midwifery, Shahed University, Tehran, Iran (Corresponding Author)</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار پرستاری،گروه پرستاری، دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه شاهد، تهران، ایران (نویسنده مسئول)</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>farid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>zayeri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فرید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زایری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Fzayeri@gmail.com،</email>
	<code>100319475328460031971</code>
	<orcid>100319475328460031971</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Professor, Biostatistics, PhD, Proteomics, Research Center and Department of Biostatistics, School of Allide Medical Sciences, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استاد آمار زیستی، مرکزتحقیقات پروتئومیکس و گروه آمارزیستی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
