en میزان شفقت پرستاران نسبت به بیماران وعوامل مرتبط با آن در بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی کاشان پرستاری Nursing پژوهشي Research <span style="font-size:8.5pt"><span style="line-height:17pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">پیش‌زمینه و هدف:</span></span></b><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin"> شفقت به بیمار عنصر اصلی ارائه خدمات سلامت با کیفیت به بیماران و عاملی در رضایت شغلی است</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">. لذا هدف از انجام این مطالعه، </span></span><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">تعیین </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">میزان شفقت پرستاران نسبت به بیماران و</span></span> <span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">عوامل مرتبط با آن در بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی کاشان در سال 1400 می‌باشد.</span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:8.5pt"><span style="line-height:17pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">مواد و روش‌ها: </span></span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">در این مطالعه مقطعی</span></span><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">،</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin"> 400 پرستار شاغل در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کاشان در سال 1400 به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند</span></span><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">.</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin"> سپس </span></span><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">آن‌ها </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">پرسشنامه‌های اطلاعات دموگرافیک، شفقت به بیمار لی و همکاران و استرس شغلی را تکمیل نمودند</span></span><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">. سپس نتایج در نرم افزار آماری </span></span>SPSS<span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin"> نسخه 16 با تستهای آماری </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">آنالیز واریانس یک طرفه، همبستگی پیرسون</span></span><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin"> و رگرسیون گام به گام تجزیه و تحلیل شدند.</span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:8.5pt"><span style="line-height:17pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">یافته‌ها: </span></span></b><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">میانگین شفقت به بیمار در پرستاران 37/5&plusmn;99/65 (طیف نمره 85-17) بود که با توجه به امتیاز درصدی 6/77 درصد، در حد بالا بود. همچنین نتایج نشان داد میانگین نمره کل استرس شغلی پرستاران 23/14&plusmn;73/112 (طیف نمره 175-35) بود و آن‌ها از نظر استرس شغلی در حد متوسط (4/64%) بودند. نتایج رگرسیون نشان داد تنها سه متغیر سابقه خدمت (173/0</span></span> &beta; =<span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">)، استرس شغلی (121/0</span></span> &beta; =<span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">) و وضعیت تأهل (110/0</span></span>&beta; =<span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">) با شفقت به بیمار ارتباط معناداری داشتند (05/0</span></span>p<<span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">) و شفقت پرستار به بیمار را پیشگویی می‌کنند.</span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:8.5pt"><span style="line-height:17pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">نتیجه‌گیری:</span></span></b><b> </b><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">با توجه به نتایج پژوهش می‌توان چنین استنباط کرد که با مدیریت استرس در پرستاران و توجه </span></span><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">به </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">عوامل دموگرافیک پرستاران،</span></span> <span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">می‌توان میزان شفقت پرستار به بیمار را افزایش داد.</span></span></span></span></span></span></span> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span sans-serif="" style="font-family:Calibri,"><b><i><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Background & Aim</span></i></b><b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">:</span></b> <span new="" roman="" style="font-family:" times="">Patient compassion is critical in providing quality health services and is essential to nurses&#39; job satisfaction. Therefore, this study aimed to determine compassion level of nurses towards patients and its related factors in the hospitals of Kashan University of Medical Sciences in 2021<b>.</b></span><b><span lang="AR-SA" dir="RTL" style="font-family:Nazanin"></span></b></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span sans-serif="" style="font-family:Calibri,"><b><i><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Materials & Methods</span></i></b><b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">:</span></b><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> In this cross-sectional study, 400 nurses working in educational hospitals of Kashan University of Medical Sciences were selected by convenient sampling method in 2021. Then they completed the questionnaires of demographic information, patient compassion of Lee et. al., and job stress. The results were then analyzed by one-way analysis of variance, Pearson correlation, and stepwise regression using SPSS v16 statistical software.</span><span lang="AR-SA" dir="RTL" style="font-family:Nazanin"></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span sans-serif="" style="font-family:Calibri,"><b><i><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Results</span></i></b><b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">:</span></b><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> The mean score of patient compassion was 65.99&plusmn;5.37 (range from 17 to 85) in nurses which was high according to the percentage score of 77.6%. The results also showed that nurses&rsquo; the mean of total score of job stress was 112.73 &plusmn; 14.23 (range from 35 to 175) and was moderate in terms of job stress (64.4% score). Regression results showed that only three variables of work experience (<a name="_Hlk125555012">&szlig; = 0.173</a>), job stress (&szlig; = 0.121), and marital status (&szlig; = 0.110) had significant relationships with compassion for the patient (p <0.05), and may predict the nurse&#39;s compassion towards patient.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span sans-serif="" style="font-family:Calibri,"><b><i><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Conclusion</span></i></b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">: According to the results of this research, it can be inferred that the nurse&#39;s compassion towards patient could be increased by managing stress in nurses and paying attention to their demographic factors.</span></span></span></span></span> شفقت, پرستار, استرس Compassion, Nurse, Stress 655 664 http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3647-1&slc_lang=en&sid=1 Mohammad Afshar محمد افشار afshar_m_1344@yahoo.com 100319475328460034058 100319475328460034058 Yes Associate Professor of Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Kashan University of Medical Sciences, Kashan, Iran (Corresponding Author) دانشیار پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی کاشان، کاشان، ایران (نویسنده مسئول) Saba Mohamadi صبا محمدی saharmohamadi1280@gmail.com 100319475328460034059 100319475328460034059 No Master's student in psychiatry, Faculty of Nursing and Midwifery, Kashan University of Medical Sciences, Kashan, Iran دانشجوی کارشناسی ارشد روانپرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی کاشان، کاشان، ایران