Nursing and Midwifery Journal

en مقایسه سلامت روان بین کادر بهداشتی درمانی در ارتباط مستقیم و بدون ارتباط مستقیم با کووید-19 در بخش‌های بیمارستانی: یک مطالعه توصیفی-تحلیلی COMPARING MENTAL HEALTH STATUS BETWEEN HEALTH STAFFS WITH AND WITHOUT DIRECT CONTACT WITH THE COVID-19 VIRUS IN HOSPITAL WARDS: A DESCRIPTIVE-ANALYTICAL STUDY پرستاری Nursing پژوهشي Research پیش‌زمینه و هدف: در شرایط بحرانی مانند پاندمی کووید 19، احتمال بروز اختلالات روان‌پزشکی مانند افسردگی، اضطراب و اختلال استرس پس از سانحه در افراد پرخطر، به‌ویژه در کادر درمانی خط مقدم افزایش می&rlm;&rlm;یابد که باعث اختلال در سلامت روان و عملکرد آن&rlm;ها می&rlm;گردد. بنابراین این مطالعه باهدف مقایسه سلامت روان بین کادر بهداشتی درمانی در ارتباط مستقیم و بدون ارتباط مستقیم با کووید-19 در بخش‌های بیمارستانی شهرستان ارومیه در سال 1399 انجام شد. مواد و روش کار: مطالعه حاضر توصیفی از نوع مقطعی- تحلیلی است که در آن تعداد 126 نفر از کادر درمانی شاغل در بیمارستان طالقانی با روش نمونه‌گیری در دسترس وارد مطالعه شدند. ابزار جمع‌آوری داده پرسشنامه اندازه‌گیری نشانه‌های متقاطع سطح 1 خود رتبه‌بندی DSM-5 ویژه بزرگ‌سالان (بالاتر از 18 سال) بود. داده&rlm;های جمع‌آوری‌شده با استفاده از آزمون‌های ANOVA، تی تست و آزمون همبستگی پیرسون توسط نرم‌افزار آماری SPSS 25 مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. یافته‌ها: نتایج نشان دادند که بیشترین نمره مربوط به مقیاس&rlm;های افسردگی (19/2 ± 69/22) و اختلال خواب (78/1±06/22) و کمترین نمره مربوط به مقیاس‌های حافظه (03/0± 40/1) و افکار خودکشی (01/0± 31/2) بود. در بین متغیرهای دموگرافیک بر اساس آنالیز همبستگی پیرسون، بین مقیاس افسردگی با جنسیت ارتباط آماری معنی&rlm;داری وجود داشت (04/0P=). همچنین بین مقیاس&rlm;های افسردگی، پرخاشگری، اضطراب، روان‌تنی، کیفیت خواب، وسواس، خودکشی و حافظه ارتباط معنی‌داری با گروه کادر بهداشتی درمانی مستقیم و غیرمستقیم درگیر با کووید 19 وجود داشت (05/0P<). بحث و نتیجه‌گیری: سلامت روان در کادر درمانی در همه‌گیری بیماری کووید-19 در سطح نامطلوبی قرار داشت. پیشنهاد می&rlm;شود برای ارتقاء سلامت روانی کادر درمانی خصوصاً پرستاران که به‌طور مستقیم در کیفیت مراقبت و بهبود سطح سلامت جامعه مؤثر هستند، برنامه‌ریزی‌های مناسب از قبیل مشاوره&rlm;های روان‌درمانی، برگزاری برنامه&rlm;های مفرح و روحیه‌بخش، اعطای موارد انگیزشی در زمینه‌های مختلف انجام شود. Background & Aims: In crises such as the COVID-19 pandemic, the possibility of psychiatric disorders such as depression, anxiety, and post-traumatic stress disorders increases in high-risk people, especially in the frontline medical staff, causing disruption of their mental health and performance. Therefore, this study was conducted to compare mental health between healthcare staff with and without direct contact with COVID-19 in hospital wards of Urmia City, Iran in 2020. Materials & Methods: The present study is a cross-sectional descriptive-analytical study in which 126 medical staff working in Taleghani Hospital were included using a convenience sampling method. The data collection tool was the DSM-5 Self-Rating Cross-Symptoms Level 1 Questionnaire for adults (over 18 years old people). The collected data were analyzed using ANOVA, t-test, and Pearson's correlation test by SPSS 25 statistical software. Results: The results showed that the highest scores were related to depression scales (22.69 ± 2.19) and sleep disorder (22.06 ± 1.78), and the lowest scores were related to memory scales (1.40 ± 0.03) and suicidal thoughts (2.31±0.01). Among the demographic variables and based on Pearson correlation analysis, there was a statistically significant relationship between depression and gender (P=0.04). Also, there was a significant relationship between depression, aggression, anxiety, psychosomatic, sleep quality, obsession, suicide, and memory in the group of direct and indirect healthcare staff involved with COVID-19 (p<0.05). Conclusion: Mental health status was unfavorable among the health staff during the pandemic of COVID-19 disease. It is suggested to improve the mental health status of the health staff, especially nurses, who are directly effective in the quality of care and improving the health level of the society, by appropriate planning such as psychotherapy consultations, holding fun and encouraging programs, giving motivational things should be done in different. COVID-19, کارکنان بهداشت, سلامت روان COVID-19, Health Staff, Mental Health 830 841 http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3207-3&slc_lang=en&sid=1 Haedeh Feizipour هایده فیضی‌پور h.feizipour@gmail.com 100319475328460034603 100319475328460034603 No PhD in psychology, member of the faculty of medicine, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran دکتری روانشناسی، عضو هیئت علمی دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران Rasoul Goli رسول گلی Rasoulgoli94@gmail.com 100319475328460034604 100319475328460034604 Yes Master of Science in Nursing, Urmia School of Nursing and Midwifery, Urmia University of Medical Sciences, Iran (Corresponding Author) کارشناسی ارشد پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ایران (نویسنده مسئول) Naser Gharebaghi ناصر قره‌باغی naser.gharebaghi@yahoo.com 100319475328460034605 100319475328460034605 No Associate Professor of Infectious Diseases, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran دانشیار بیماری‌های عفونی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران Arezou Kiani آرزو کیانی kiani.a@umsu.ac.ir 100319475328460034606 100319475328460034606 No Associate Professor of Psychiatry, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran دانشیار روانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران