Nursing and Midwifery Journal

fa ارتباط خودکارآمدی مدیریت درد با هوش هیجانی در پرستاران بیمارستان‌های شهرستان بانه در سال 1400 THE RELATIONSHIP BETWEEN PAIN MANAGEMENT SELF-EFFICACY AND EMOTIONAL INTELLIGENCE IN NURSES OF BANEH CITY HOSPITALS IN 2021 مدیریت پرستاری Nursing management پژوهشي Research پیش‌زمینه و هدف: خودکارآمدی مدیریت صحیح درد و هوش هیجانی از مهم‌ترین مسئولیت‌های پرستاران است که اگر به‌درستی موردتوجه قرار گیرد باعث کاهش درد بیماران، مدیریت بهتر بیماران، افزایش کیفیت مراقبت بیماران، برگشت سریع بیمار به زندگی روزمره، کاهش مدت اقامت در بیمارستان و هم‌چنین کاهش هزینه‌های درمانی را به دنبال دارد. لذا مطالعه حاضر باهدف تعیین خودکارآمدی مدیریت درد و ارتباط آن با هوش هیجانی در پرستاران انجام شد.  مواد و روش کار: مطالعه حاضر از نوع مقطعی بود که بر روی 110 نفر از پرستاران بخش‌های داخلی و جراحی، عفونی، CCU، ICU، کودکان و اورژانس در شیفت‌های صبح، عصر و شب بیمارستان‌های رازی و صلاح‌الدین شهرستان بانه (ایران) به روش نمونه‌گیری در دسترس انجام شد. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه دموگرافیک، پرسشنامه خودکارآمدی مدیریت درد و پرسشنامه هوش هیجانی گلمن توسط پژوهشگر گردآوری شد. نتایج با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 25 و آمار توصیفی و آزمون‌های تی تست مستقل، آنالیز واریانس یک‌طرفه و ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شد. سطح معناداری برابر 5 درصد در نظر گرفته شد. یافته‌ها: نتایج مطالعه نشان داد که خودکارآمدی مدیریت درد با مشخصات جمعیت‌شناختی پرستاران از قبیل سن، جنسیت، تأهل، سطح تحصیلات، سمت، اضافه‌کاری، سابقه کاری و وضعیت استخدام ارتباط معناداری نداشت (05/0<P). ولی بین خودکارآمدی مدیریت درد و ابعاد آن با متغیرهای بخش محل خدمت و کارگاه آموزشی و نیز بین خودکارآمدی مدیریت درد و بعد ارزیابی درد رابطه معنی‌داری وجود داشت (05/0>P). متغیر هوش هیجانی با مشخصات جمعیت‌شناختی پرستاران از قبیل سن، جنسیت، تأهل، سطح تحصیلات، بخش محل خدمت، سمت، اضافه‌کاری، سابقه کاری، وضعیت استخدام و شرکت در کارگاه‌های آموزشی ارتباط معناداری نداشت (05/0<P). همچنین بین خودکارآمدی مدیریت درد با هوش هیجانی پرستاران تفاوت معنی‌داری مشاهده نگردید (05/0<P). بحث و نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج این مطالعه هرچند که خودکارآمدی مدیریت درد با هوش هیجانی پرستاران ارتباط معناداری نداشت، اما بعضی از مشخصات جمعیت‌شناختی آن‌ها ارتباط معناداری داشت. این نشان‌دهنده تأثیر تجارب کاری، آگاهی، دانش مؤثر و نگرش مثبت، داشتن مهارت بر افزایش خودکارآمدی مدیریت درد است.   Background & Aim: Self-efficacy of correct pain management and emotional intelligence are the most responsibilities of nurses, which, if properly considered, will reduce patients' pain, better manage patients, increase the quality of patient care, quickly return of the patients to daily life, reduce the length of stay in hospital, and reduce treatment costs. Therefore, the present study was conducted to determine the self-efficacy of pain management and its relationship with emotional intelligence in the nurses. Materials & Methods: The current cross-sectional study was fulfilled by available sampling method on 110 nurses from the internal and surgical, infectious, CCU, ICU, pediatric, and emergency departments in the morning, evening, and night shifts of Razi and Salahuddin hospitals in Baneh city, Iran. Data were collected by researcher using Demographic questionnaire, Pain Management Self-Efficacy questionnaire, and Goleman Emotional Intelligence questionnaire. The results were analyzed in SPSS version 25 software using descriptive statistics and independent t-tests, one-way analysis of variance, and Pearson's correlation coefficient. A probability of <0.05 was accepted as significant. Results: The study results showed that pain management self-efficacy had no significant relationship with nurses' demographic characteristics such as age, gender, marriage, education level, position, overtime, work experience, and employment status (P>0.05). However, there was a significant relationship between pain management self-efficacy and its dimensions with the variables of the service department and training workshop as well as between pain management self-efficacy and the dimension of pain assessment (P<0.05). Emotional intelligence has no significant relationship with nurses' demographic characteristics such as age, gender, marriage, education level, service department, position, overtime, work experience, employment status, and participation in educational workshops (P>0.05). Also, no significant relation was observed between pain management self-efficacy and nurses' emotional intelligence (P>0.05). Conclusion: Although pain management self-efficacy was not significantly related to nurses' emotional intelligence, some demographic characteristics were significantly related. The findings show that work experiences, awareness, practical knowledge, positive attitude, and skills can increase pain management self-efficacy. هوش هیجانی, پرستاران, مدیریت درد, خودکارآمدی Emotional Intelligence, Nurses, Pain Management, Self-Efficacy 260 271 http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3985-1&slc_lang=fa&sid=1 Bigard Ghadrnezhad بی گرد قادرنژاد begardghadernezhad2015@gmail.com 100319475328460035559 100319475328460035559 No Msc, Nursing, School of Nursing and Midwifery, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran کارشناسی ارشد پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران Ronak Shahoei روناک شاهویی rshaho@yahoo.com 100319475328460035560 100319475328460035560 No Professor, Department of Midwifery, School of Nursing and Midwifery, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran استاد گروه مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران Bijan Nouri بیژن نوری bijannouri@ 100319475328460035561 100319475328460035561 No Assistant Professor of Biostatistics, Social Determinants of Health Research Center, Research Institute for Health Development, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran استادیار آمار زیستی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی سلامت، پژوهشکده توسعه سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران Marya Kalhor ماریا کلهر ma.kalhor@yahoo.com 100319475328460035562 100319475328460035562 Yes Clinical Care Research Center, Research Institute for Health Development, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran (Corresponding Author) مرکز تحقیقات مراقبت های بالینی، پژوهشکده توسعه بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران(نویسنده مسئول