en ارتباط بین شاخص‌های عملکردی و درجه ارزشیابی بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ارومیه پرستاری Nursing پژوهشي Research   ارتباط بین شاخص‌های عملکردی و درجه ارزشیابی بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ارومیه     جمیل صادقی‌فر [1] ، نیره اشرف رضایی [2] ، پژمان حموزاده * [3] و [4] ، سید محمود تقوی شهری [5] ، لیدا شمس [6]     تاریخ دریافت 30/11/1389 تاریخ پذیرش 30/03/1390     چکیده   پیش زمینه و هدف: با توجه به اینکه بیمارستان‌ها بخش عمده‌ای از بودجه نظام سلامت را به خود اختصاص می‌دهند، سنجش کارایی و بهره‌وری آن‌ها امری ضروری می‌باشد؛ یکی از مهم‌ترین ابزارها در این زمینه، استفاده از شاخص‌های عملکردی است. این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین شاخص‌های عملکردی و درجه ارزشیابی بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ارومیه به انجام رسید.   مواد و روش‌کار: این پژوهش از نوع توصیفی است که به صورت مقطعی در سال 1388 انجام گرفت. کلیه بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ارومیه جامعه آماری را تشکیل دادند. داده‌های مرتبط با شاخص‌های مورد بررسی(درصد اشغال تخت، مدت اقامت بیمار، میزان گردش تخت، فاصله گردش تخت و میزان مرگ و میر) و درجه ارزشیابی بیمارستان‌ها با مراجعه به معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی ارومیه و بررسی فعالیت‌های فصلی بیمارستان‌ها استخراج گردید. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS 16 و آزمون آماری ضریب همبستگی اسپیرمن انجام شد.   یافته‌ها: در مجموع متوسط شاخص‌های درصد اشغال تخت، میانگین اقامت بیمار، میزان گردش تخت، فاصله گردش تخت و میزان مرگ و میر به ترتیب برابر با 12/66 درصد، 92/2 روز، 82/87 بار در سال، 02/2 روز در سال و 02/1 درصد تعیین شد. ارتباط آماری معنی‌داری بین شاخص درصد اشغال تخت و درجه ارزشیابی بیمارستان‌ها (001/0 p= ) و نیز بین شاخص میزان مرگ و میر و درجه ارزشیابی بیمارستان‌ها مشاهده گردید(001/0 p= ).   بحث و نتیجه‌گیری: به طور کلی شاخص‌های میانگین اقامت بیمار، میزان مرگ و میر و میزان گردش تخت در حد مطلوب و شاخص‌های درصد اشغال تخت و فاصله گردش تخت در حد متوسط قرار داشتند. توصیه می‌شود در ارزشیابی سالانه بیمارستان‌ها ضمن تأکید بر ذینفع نبودن نهاد ارزشیاب، به جای تأکید صرف بر شاخص‌های فراهمی و ساختاری، توجه به شاخص‌های عملکردی از جمله درصد اشغال تخت، متوسط اقامت بیمار و میزان گردش تخت که میزان استفاده بهینه و کارا از منابع را نشان می‌دهند، در اولویت قرار گیرد.   کلید واژه‌ها: شاخص‌های عملکردی، درجه ارزشیابی، بیمارستان، ارومیه     دوماهنامه دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره نهم، شماره چهارم، پی در پی 33، مهر و آبان 1390، ص 276-270     آدرس مکاتبه : تهران، میدان انقلاب، دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده بهداشت، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت- تلفن: 09144469161     Email: pejman.hamouzadeh@gmail.com   [1] دانشجوی دکتری مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران   [2] کارشناس مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه   [3] دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران(نویسنده مسئول)   [4] انجمن مدیریت و اقتصاد سلامت، مرکز پژوهش‌های علمی دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی تهران   [5] دانشجوی کارشناسی ارشد آمار زیستی، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران   [6] دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران   Relationship between Performance Indicators and Hospital Evaluation Score at Hospitals affiliated to Urmia University of Medical Sciences     Sadeghifar J [1] , Ashrafrezaee N [2] , Hamouzadeh P* [3] , [4] , Taghavi Shahri SM [5] , Shams L [6]    Received: 19 Feb, 2011 Accepted: 20 June, 2011  Abstract   Background & Aims: Hospitals have a key role in providing health services as the main element of health system and have a wide impact on health system performance. They require ongoing and permanent monitoring and evaluation. This study was conducted in order to investigate the relationship between performance indicators and evaluation grade of hospitals affiliated to Urmia University of Medical Sciences. Materials & Methods: This descriptive and cross-sectional study was done in 2010. The study population was all hospitals affiliated to Urmia University of Medical Sciences. To achieve accurate and reliable information, the required data were extracted from the statistical yearbook of Urmia University of Medical Sciences and Deputy of Health Services. The data were analyzed by statistical software SPSS and Spearman correlation coefficient. Result: The overall, mean of hospital bed occupancy rate, average length of stay, bed turnover rate, bed turnover interval and mortality rate were 66.12%, 2.92 days, 87.82 times a year, 2.02 days and 10.12 per thousand, respectively. Spearman correlation coefficient showed a significant relationship between evaluation score of hospitals and bed occupancy rate indicators and mortality rates (p 0 0 http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-140&slc_lang=en&sid=1 J. Sadeghifar جمیل صادقی‌فر 10031947532846001690 10031947532846001690 Yes N. Ashrafrezaee نیره اشرف رضایی 10031947532846001691 10031947532846001691 No P. Hamouzadeh پژمان حموزاده 10031947532846001692 10031947532846001692 No M. Taghavi Shahri محمود تقوی شهری 10031947532846001693 10031947532846001693 No L. Shams لیدا شمس 10031947532846001694 10031947532846001694 No