fa بررسی ارتباط نشخوار فکری با افسردگی در پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه پرستاری Nursing پژوهشي Research <span style="font-size:8.5pt"><span style="line-height:17pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">پیش‌زمینه و هدف:</span></span></b> <span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">پرستاران از شاخص‌ترین گروه‌های دارای شیفت کاری هستند که سختی‌های مختلف شغلی‌شان نه‌تنها بر روی سلامت آن‌ها تأثیر می‌گذارد و موجب اختلالات روانی مختلف ازجمله افسردگی در </span></span><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">آنان</span></span> <span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">می‌شود بلکه سلامت بیماران تحت نظرشان را نیز به مخاطره می‌اندازد. نشخوار فکری به‌عنوان یک فرآیند شناختی نقش عمده‌ای در تشدید و نگهداری علائم افسردگی دارد. </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">هدف این پژوهش تعیین ارتباط نشخوار فکری با افسردگی در پرستاران شاغل در بخش مراقبت‌های ویژه بود.</span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:8.5pt"><span style="line-height:17pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">مواد و روش کار:</span></span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin"> تمامی پرستاران شاغل در بخش مراقبت‌های ویژه بیمارستان‌های ارومیه به روش نمونه</span></span>&shy;<span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">گیری سهمیه‌ای وارد مطالعه گردیدند</span></span><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin"> و با در نظر گرفتن احتمال ریزش 10 درصدی درنهایت 385 پرستار واجد شرایط انتخاب گردیدند. جهت جمع‌آوری داده‌ها از</span></span> <span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">پرسش‌نامه‌های افسردگی بک (</span></span>BDI<span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">)، و نشخوار فکری (</span></span>RRS<span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">)&nbsp;استفاده شد. جهت تجزیه‌وتحلیل داده از نرم‌افزار </span></span>SPSS<span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin"> نسخه 22 و آزمون پیرسون استفاده شد.</span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:8.5pt"><span style="line-height:17pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">یافته‌ها:</span></span></b> <span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">نتایج حاصل نشان داد که میانگین نمره افسردگی در پرستاران حاضر در این مطالعه برابر 14/16 &plusmn; 58/33 بوده و میانگین نمره نشخوار فکری برابر 25/14 &plusmn; 56/36 بود. نشخوار فکری رابطه مثبت و معناداری با افسردگی پرستاران داشت </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">(</span></span><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">05/0</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">></span></span>P<span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">)</span></span><span lang="FA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">.</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin"></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:8.5pt"><span style="line-height:17pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin">بحث و نتیجه‌گیری:</span></span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:9.5pt"><span style="font-family:Nazanin"> این مطالعه نشان داد افسردگی در بین پرستاران به جهت سختی‌های شغلی‌شان از شیوع بالایی برخوردار است و نشخوار فکری نیز در افزایش افسردگی این قشر مؤثر می‌باشند. لذا می‌توان با ارائه پیشنهاد‌های مؤثر در زمینه بهبود نشخوار فکری پرستاران، گام‌های مؤثری را جهت کاهش افسردگی برداشت. پیشنهاد می‌شود تمرین‌هایی مانند مدیتیشن، یوگا، و تمرینات ورزشی جهت کاهش استرس، نشخوار فکری و افزایش آرامش در این پرستاران برنامه‌ریزی و اجرا شود.</span></span></span></span></span></span></span> <div></div> &nbsp; <div> <div id="ftn2"><span style="font-size:10pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span dir="RTL" style="font-family:"Traditional Arabic","serif"" lang="FA"></span></span></span></div> </div> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Background & Aim</span></i></b><b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">:</span></b><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> Nurses are among the most significant groups engaged in shift work. The challenges they face not only affect their health and contribute to various mental disorders, such as depression but also pose risks to the well-being of the patients they care for. Rumination is a cognitive process that significantly contributes to the exacerbation and maintenance of depressive symptoms. This study aimed to investigate the relationship between rumination and depression among nurses working in Intensive Care Units.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><i>&nbsp;</i><b><i><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Materials & Methods</span></i></b><b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">:</span></b><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> All nurses working in the intensive care units of hospitals in Urmia were included in the study through quota sampling method. Considering a potential attrition rate of 10%, a total of 385 qualified nurses were selected. The Beck Depression Inventory (BDI) and the Ruminative Responses Scale (RRS) were used to collect data. Data were analyzed using SPSS software version 22 and the Pearson correlation test.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Results</span></i></b><b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">:</span></b><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> The findings indicated that the mean depression score among the nurses in this study was 33.58 &plusmn; 16.14, and the mean rumination score was 36.56 &plusmn; 14.25. There was a positive and significant correlation between rumination and depression among the nurses (P<0.05).</span></span></span></span></span><br> <b><i><span style="font-size:11.0pt"><span style="line-height:107%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Conclusion</span></span></span></i><span style="font-size:11.0pt"><span style="line-height:107%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">:</span></span></span></b><span style="font-size:11.0pt"><span style="line-height:107%"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> This study found a high prevalence of depression among nurses, which can be attributed to the challenges they face in their profession. The study also found that rumination can exacerbate depression in this group. By offering practical suggestions to help nurses manage their rumination, effective measures can be taken to alleviate their depression. It is recommended that activities such as meditation, yoga, and exercise be organized and implemented to mitigate stress and rumination while promoting relaxation among nurses.</span></span></span> افسردگی, پرستاران, نشخوار فکری Depression, Nurses, Rumination 690 698 http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-4341-1&slc_lang=fa&sid=1 Naser Parizad ناصر پریزاد parizad.n@umsu.ac.ir 100319475328460038846 100319475328460038846 No Associate Professor, Patient Safety Research Center, Clinical Research Institute, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran دانشیار گروه پرستاری، مرکز تحقیقات ایمنی بیمار، پژوهشکده بالینی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران Fardin Ajoudani فردین آجودانی ajoudani.f@umsu.ac.ir 100319475328460038847 100319475328460038847 No Assistant Professor, Department of Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran استادیار گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه ایران Vahid Alinejad وحید علی نژاد alinejad.v@umsu.ac.ir 100319475328460038848 100319475328460038848 No Assistant Professor, Department of Statistics, Faculty of Medicine, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran استادیار گروه آمار، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران Mohaddese Bizhanpour محدثه بیژن‌پور bizhanpourmohadese64@gmail.com 1382004575 100319475328460038849 Yes Master's Student in Intensive Care Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری مراقبت‌های ویژه، دانشکده پرستاری و مامائی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران