<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Nursing and Midwifery Journal</title>
<title_fa>مجله پرستاری و مامایی</title_fa>
<short_title>Nursing and Midwifery Journal</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://unmf.umsu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2717-0306</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2717-0306</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/unmf</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>23</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تأثیر آموزش مدیریت استرس به شیوه شناختی-رفتاری بر کنترل خشم پرستاران شاغل در بخش اورژانس: یک مطالعه نیمه تجربی</title_fa>
	<title>The Effect of Cognitive-Behavioral Stress Management Training on Anger Control among Nurses Working in the Emergency Department: A Quasi-Experimental Study</title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>Nursing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;پیش&#8204;زمینه و هدف:&lt;/strong&gt; بخش اورژانس پرتنش&#8204;ترین محیط کاری در بیمارستان است و شیوع استرس در بین پرسنل آن بسیار بالا است. پرستاران در چنین محیط&#8204;های استرس&#8204;زایی برای کنترل هیجانات منفی خود دچار مشکل هستند. این پژوهش با هدف تععین تأثیر آموزش مدیریت استرس به شیوه شناختی-رفتاری بر کنترل خشم پرستاران شاغل در بخش اورژانس بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان نقده در سال 1402 انجام پذیرفت.&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:8.5pt&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مواد و روش کار:&lt;/strong&gt; این پژوهش نیمه&#8204;تجربی بصورت پیش آزمون- پس آزمون انجام گرفت. 40 پرستار از بخش اورژانس از طریق نمونه گیری سرشماری برای شرکت در مطالعه انتخاب شدند. داده&#8204;ها با استفاده از پرسشنامه مشخصات دموگرافیک و پرسشنامه مهارت&#8204;های کنترل خشم اسپرینگر قبل و بعد از آموزش مدیریت استرس، جمع آوری شد. داده&#8204;ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 26 و با اطمینان 95 درصد در سطح معنی داری &lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;P&lt;0/05&lt;/span&gt; ارزیابی شد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/strong&gt; براساس مشخصات دموگرافیک، میانگین سنی نمونه&#8204;ها 5/22 &amp;plusmn; 32/29/32 سال بود و اکثر آنها (65%) مرد بودند. نتایج آزمون تی زوجی نشان داد که میانگین نمره احساس خشم کاهش (&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;T(39)=3/46 و&amp;nbsp;P&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;&amp;le;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;0/001)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;و میانگین نمره کنترل خشم پرستاران در پس آزمون به طور معنی داری افزایش داشته است (&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;T(39)=5/00 و&amp;nbsp;P&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#333333&quot;&gt;&amp;le;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;0/001)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/strong&gt; نتایج نشان داد که آموزش مهارت&#8204;های مدیریت استرس در کاهش خشم و افزایش کنترل خشم در پرستاران شاغل در اورژانس مؤثر است. بنابراین اجرای برنامه&#8204;های آموزشی مدیریت استرس برای پرستاران شاغل در اورژانس مفید و ضروری به نظر می&#8204;رسد.&lt;span style=&quot;font-family:Nazanin&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background &amp; Aims: &lt;/strong&gt;The emergency department is the most stressful work environment in the hospitals and the prevalence of stress among its staff is very high. Nurses often struggle to control their negative emotions in such stressful environments. This study aimed to investigate the effect of stress management training on anger control of nurses working in the emergency department of Imam Khomeini Hospital in Naghadeh city in 2023.&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Materials &amp; Methods: &lt;/strong&gt;This quasi-experimental study was conducted as a pre-test-post-test design. Forty nurses from the emergency department were selected through census sampling to participate in the study. Data were collected using a demographic questionnaire and the Springer Anger Control Skills Questionnaire, both before and after stress management training. The data were analyzed using SPSS version 26 at a 95% confidence level, with a significance threshold of P &lt; 0.05.&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results: &lt;/strong&gt;Based on demographic characteristics, the mean age of the studied samples was 29.32 &amp;plusmn; 5.22 years and most of them (65%) were male. The results of the paired t-test showed that in the post-test, the mean scores of anger significantly decreased (t(39)=3.46; P &amp;le; 0.001) and the mean scores of anger control of nurses significantly increased (t(39)=5.00; P &amp;le; 0.001).&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The results showed that stress management skills training was effective in reducing anger and enhancing anger control in nurses working in the emergency department. Therefore, implementing stress management training programs for nurses working in the emergency department seems beneficial and necessary.&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>کنترل خشم, آموزش شناختی-رفتاری, پرستاری اورژانس, آموزش سلامت, درمان آرام سازی, مدیریت استرس</keyword_fa>
	<keyword>Anger Control, Cognitive-Behavioral Training, Emergency Nursing, Health Education, Relaxation Therapy, Stress Management</keyword>
	<start_page>36</start_page>
	<end_page>47</end_page>
	<web_url>http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-4436-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Heydar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khoshmanesh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حیدر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خوشمنش</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>heydar.khoshmanesh@gmail.com</email>
	<code>100319475328460040662</code>
	<orcid>0009-0008-3589-491X</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>M.Sc. in Nursing, Emergency Department Nurse, Naghadeh Hospital, Naghadeh, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد پرستاری، پرستار بخش اورژانس بیمارستان نقده، نقده، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Bayaneh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Seyedamini</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>به یانه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سیدامینی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>seyedaminib@gmail.com</email>
	<code>2870275102</code>
	<orcid>100319475328460040663</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Ph.D. Department of Nursing and Midwifery, Mah.C., Islamic Azad University, Mahabad, Iran (Corresponding Author)</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، گروه پرستاری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، مهاباد، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Maryam</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shahrifar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شهری فر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Shahrifarm@gmail.com</email>
	<code>100319475328460040664</code>
	<orcid>100319475328460040664</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc. Department of Nursing, Ur. C., Islamic Azad University, Urmia, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مربی، گروه پرستاری، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه، ارومیه، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
