<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Nursing and Midwifery Journal</title>
<title_fa>مجله پرستاری و مامایی</title_fa>
<short_title>Nursing and Midwifery Journal</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://unmf.umsu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2717-0306</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2717-0306</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/unmf</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1387</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2008</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>6</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>en</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی میزان پاسخ ایمنی واکسن هپاتیت ب در کارکنان در معرض خطر</title_fa>
	<title>EVALUATING THE RATE OF IMMUNE RESPONSE FOR HEPATITIS B VACCINE IN HIGH RISK PERSONEL</title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>Nursing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>پیش زمینه و هدف: ویروس هپاتیت ب یکی از عوامل ایجاد کننده هپاتیت حاد، مزمن و کارسینوم هپاتوسلولار است که در حال حاضر تنها راه مطمئن پیشگیری واکسیناسیون می باشد. با توجه به این که موارد عفونت در کادر درمانی 3-6 بار بیشتر از سایر کارکنان می باشد. برای کاهش خطر ابتلا در این کارکنان، علاوه بر رعایت موازین احتیاط های استاندارد، به شناسایی کارکنان حساس و مستعد یا آلوده، ایمن سازی فعال یا پاسیو تاکید می گردد. به دنبال ایمن سازی، انجام تست های سرولوژیکی و تعیین عیار آنتی بادی و اقدامات لازم جهت حفاظت فردی کارکنان الزامی است. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع توصیفی – تحلیلی بوده که پس از کسب رضایت از کارکنان شاغل و در معرض خطر بخش های مختلف مرکز آموزشی درمانی چشم پزشکی علوی تبریز به تعداد 100 نفر جهت انجام آزمایشات سرولوژیکی به آزمایشگاه مرکزی استان آذربایجان شرقی (رفرانس) برای تعیین عیار آنتی بادی هپاتیت ب معرفی گردیدند. پس از اخذ نمونه خون، از نظر وجود HbsAg و HbsAb مورد بررسی قرار گرفت و نتایج آزمایشات بر اساس سطح آنتی بادی به سه گروه ایمن، با ایمنی نسبی و غیر ایمن تقسیم بندی شدند. تمامی اطلاعات پس از جمع آوری وارد رایانه شد و با نرم افزار آماری 11 spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: میانگین سنی نمونه های پژوهش 37 سال بود. 38 درصد مرد و 62 درصد زن بودند. 12 درصد سیگاری و 88 درصد غیر سیگاری بودند. 11 درصد عیار آنتی بادی کم تر از 10 (غیر ایمن)، 14 درصد عیار آنتی بادی بین 10 تا 100 (ایمنی نسبی) و 75درصد عیار آنتی بادی بیش از 100 (ایمن) داشتند. 80 درصد نمونه ها کادر پرستاری، 4 درصد کادر آزمایشگاه، 6 درصد کادر پزشکی و پیراپزشکی و 10 درصد کادر خدماتی و سایر موارد بودند. عیار آنتی بادی با جنس، مصرف سیگار، ارتباط معنی داری را نشان داد. بحث و نتیجه گیری: با توجه به خطر بالای ابتلا به هپاتیت ب در کارکنان بهداشتی درمانی، شناخت کارکنان غیر ایمن از ضروریات مدیریت کنترل عفونت بیمارستانی می باشد و باید نسبت به انجام واکسیناسیون مجدد آن ها اقدام گردد تا به این نحو از بروز هپاتیت ب در حد امکان جلوگیری شود. به دلیل کاهش سطح ایمنی با گذشت زمان، تکرار واکسیناسیون عاقلانه به نظر می رسد.</abstract_fa>
	<abstract>Introduction: Hepatitis B virus(HBV) is a major cause of the leading causes of hepatocellular carcinoma acute and chronic hepatitis. There is no specific treatment so, prevention with vaccination has been the best aim in managing viral hepatitis B.Since health workers areat high risk care 3-6 times more than other persons, fllowing measures must be recommended.observance of standard precautions, identification of high risk or infected personel, active or passive immunization, serologic tests for titer of antibody and other measures for protection of persones Methods and Materials: In this descriptive analytic study, 100 persones of Alavi eye center in Tabriz, referred to central laboratory for titrating hepatitis B antibody. Informed consent was obtaind from all subjects .After blood sampling, serum HBsAg and HBsAb titrated. Based on antibody titer, persons were divided to three groups: immune, partial immune and non immune. All information were tabulated in computer and analyzed with SPSS (11 edition) statistical software. Findings: Mean age of 100 participated persons was 37 years. Out of 100, 38% were male and 62% female and 12 % were smoker, 88%nonsmoker. Among 11% of persons, antibody titer was lower than 10 (non immune), 14 % between 10-100 (partial immune), and 75 % more than 100 (immune). 80% were nurses, 4 %labratory personnel, 6 % physicians and para medical personnel and 10 % service staff. According to this study antibody titer had meaning ful relationship with sex, smoking, duration of vaccination and regular vaccination. Conclusion: Since HBV are seen in health worker more than other persons so, identification of non immune personnel is necessary . For prevention of hepatitis B repetition of vaccination is recommended, because immunity decreases with duration of time.</abstract>
	<keyword_fa>واکسیناسیون، هپاتیت ب، کارکنان در معرض خطر، عیار آنتی بادی</keyword_fa>
	<keyword>vaccination, hepatitisb, high risk personnel, antibody titer</keyword>
	<start_page>179</start_page>
	<end_page>182</end_page>
	<web_url>http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2-78&amp;slc_lang=en&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>H.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rostami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رستمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600449</code>
	<orcid>1003194753284600449</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>S.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Farmani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>صدیقه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فرمانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600670</code>
	<orcid>1003194753284600670</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>A.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mirzaee</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>آمنه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میرزایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600671</code>
	<orcid>1003194753284600671</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>R.</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghorbanzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ریتا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قربان زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600672</code>
	<orcid>1003194753284600672</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
