Nursing and Midwifery Journal
مجله پرستاری و مامایی
Nursing and Midwifery Journal
Medical Sciences
http://unmf.umsu.ac.ir
1
admin
2717-0306
2717-0306
8
10.52547/unmf
14
8888
13
fa
jalali
1387
4
1
gregorian
2008
7
1
6
2
online
1
fulltext
en
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی در مراکز خدمات درمانی ( مطالعه موردی: پرستاران بیمارستان شهید صدوقی یزد )
STUDY OF THE RELATION BETWEEN QUALITY OF WORK LIFE AND PRODUCTIVITY OF HUMAN RESOURCES IN HEALTH CARE INSTITUTES - A CASE STUDY AMONG NURSES IN SHAHID SADUGHI HOSPITAL IN YAZD
پرستاری
پرستاری
پژوهشي
Research
مقدمه : بهبود کیفیت زندگی پرستاران باعث افزایش بهرهوری و نیز ارتقاء مراقبتهای دریافتی توسط بیماران میشود و رضایتمندی بیمار از خدمات درمانی را بهبود میبخشد . در این راستا ، پژوهشی با هدف بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهرهوری پرستاران بیمارستان شهید صدوقی یزد انجام گرفت . مواد و روش ها : این پژوهش یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی و به روش مقطعی میباشد که روی 53 نفر از پرسنل پرستاری بیمارستان شهید صدوقی یزد که به روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدهاند ، انجام گرفت . روش جمعآوری اطلاعات ، کتابخانهای - میدانی میباشد . جامعه آماری این تحقیق را کلیه پرستاران بخش های مختلف بیمارستان شهید صدوقی یزد تشکیل دادهاند . بهرهوری پرستاران به وسیله پرسشنامه محققساز پس از تأیید روایی و پایایی به کار گرفته شد و هم چنین کیفیت زندگی کاری پرستاران توسط پرسشنامه بروکس (2001) و پس از تأیید پایایی ابزار سنجیده شد . اطلاعات حاصل از 53 پرستار به کمک نرم افزار spss و با استفاده از آزمونهای آماری ، توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . یافتهها : نتایج این تحقیق حاکی از آن است که میزان کیفیت زندگی کاری و سطح بهرهوری پرستاران از میزان متوسط کم تر است . هم چنین یافتههای این پژوهش ، دلالت بر آن دارد که بین کیفیت زندگی کاری و بهرهوری پرستاران رابطه مثبت و معنیدار وجود دارد . بحث و نتیجهگیری : از یافتههای این تحقیق میتوان نتیجه گرفت که بهبود کیفیت زندگی کاری پرستاران موجب ارتقاء سطح بهرهوری خواهد شد . هم چنین نتایج این پژوهش به عنوان راهنمایی برای مدیران بیمارستانها و مدیران خدمات پرستاری و سر پرستار ها مورد استفاده قرار گیرد و در نهایت موقعیت بیمار ، کیفیت خدمات بهداشتی درمانی و موقعیت حرفه پرستاری ارتقا یابد .
Introduction : Improving quality of Work Life in nurses causes an increase in productivity and promote of patients received health care and in this way, increases the satisfaction of them, due to this important effect, we examined the relation between quality of work life and productivity in nurses, one of the most important personnel's in a hospitals.Methods and Materials: This study is a descriptive study using coefficient method. Study Sampling was based on total numbers of nurses in shahid sadoughi hospital which their number was 53. However, sampling was by a random method. Our information is gathered by field and bibliothecal method. We used our own questionnaire to examine the productivity of nurses, after ensuring about their validity and reliability. We also used Brook's questionnaire to examine the quality of work life in nurses, of course after we examined is reliability. At the end we analyzed the data with spss software. Results : This study found that the relation between quality of work life and productivity in nurses were in a little less than its average. We also found that there is a significant and positive relation between quality of work life and productivity in nurses. Conclusion : It seems that having this information will allow nurses and hospital administrators to focus on ways to improve quality of nursing work life and in that way increase their quality of nursing care, and we have to remember that if administrators pay attention to this process, they will have more satisfied nurses with higher productivity and in that way, they can reach to higher satisfaction in patients.
کیفیت زندگی کاری پرستاران ، بهره وری
Human Resource Management, Nurses, Quality of Nursing Work Life (QNWL), Productivity, Shahid Sadoughi Hospital
60
70
http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2-89&slc_lang=en&sid=1
Y.
Salam Zadeh
یاشار
سلام زاده
1003194753284600460
1003194753284600460
Yes
H.
Mansoori
حسین
منصوری
1003194753284600685
1003194753284600685
No
D.
Farid
داریوش
فرید
1003194753284600686
1003194753284600686
No