پیش‌زمینه و هدف: پرستاران به سبب ماهیت شغلی خود در معرض استرس­های زیادی با منابع مختلف قرار دارند که شناسایی آن در شرایط مختلف بسیار مهم است. ازاین‌رو مطالعه حاضر باهدف بررسی عوامل مرتبط با استرس شغلی در شیفت­های مختلف کاری پرستاران شاغل در بیمارستان­های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شاهرود انجام شد. مواد و روش­ ها: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی 139 پرستار از بیمارستان­های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شاهرود به روش نمونه­گیری طبقه­ای وارد مطالعه شدند. جهت گردآوری داده­ها از پرسشنامه­های مشخصات جمعیت شناختی و استرس شغلی تافت گری و اندرسون استفاده شد. داده­ها با نرم‌افزار SPSS و با استفاده از آزمون­های آماری T-Test و ANOVA تجزیه‌وتحلیل شد.  یافته ­ها: میانگین و انحراف معیار نمره استرس شغلی پرستاران 87/19±28/85 و در سطح متوسط گزارش شد. به‌طورکلی بیشترین حیطه استرس­زا مربوط به حیطه "تعارض با پزشکان" بود. بالاترین سطح استرس شغلی در شیفت غالب صبح مشاهده شد و ارتباط معنی­داری با حیطه"درد و رنج بیمار" داشت (04/0=P). در سایر شیفت­ها بیشترین حیطه استرس­زا "حیطه تعارض با پزشکان" بود. بین مشخصات جمعیت‌شناسی و میانگین نمره استرس شغلی پرستاران، ارتباط آماری معنی­داری مشاهده نشد (05/0

واژه‌های کلیدی: استرس روان‌شناختی، استرس شغلی، پرستاری

متن کامل [PDF 518 kb]   (1015 دریافت)