پیش‌زمینه و هدف: بخش­های بهداشت و درمان کشور در سال­های اخیر به دلیل افزایش هزینه­ها با چالش­های متعددی روبرو است. این موضوع مدیران پرستاری را ملزم به یادگیری مهارت­های مدیریت مالی کرده است تا بتوانند ضمن کاهش هزینه­ها، در ارائه مراقبت­های مؤثر و کارآمد پیشرو باشند. این عامل مستلزم دانش و مهارت کافی در مدیریت مالی است. بر همین اساس، این پژوهش دانش و مهارت­های مدیریت مالی مدیران پرستاری را در بیمارستان­های دولتی ایران بررسی می­کند. مواد و روش­ ها: پژوهش حاضر یکی مطالعه توصیفی-تحلیلی می­باشد که مبتنی بر یک رویکرد کمّی با استفاده از یک طرح مقطعی است که از روش سرشماری برای جمع­آوری داده­ها از 269 مدیر پرستاری بیمارستان­های دولتی در دو استان فارس و سیستان و بلوچستان از طریق پرسش­نامه استفاده شد. تجزیه‌وتحلیل داده­ها با استفاده از تحلیل توصیفی و آزمون مقایسه میانگین­ها (تی­تست و تحلیل واریانس یک­طرفه) در نرم­افزار آماری SPSS انجام شد. یافته ­ها: مدیران پرستاری در هر دو استان موردمطالعه نشان دادند که سطح کمی از دانش و مهارت­ها را در مدیریت مالی دارند. جنسیت، سن، تجربه کاری و سطح تحصیلات نیز تأثیری بر مهارت­های مدیریت مالی مدیران پرستاری ندارد. هم­چنین، نتایج نشان داد که سطح دانش مهارت­های مدیریت مالی (702/2) از میزان توانایی به‌کارگیری مهارت­های مدیریت مالی (425/2) در بین مدیران پرستاری بیشتر است (942/9=t و 0005/0 =P). بحث و نتیجه­ گیری: مدیران پرستاری نقش مهمی در مدیریت مالی بیمارستان­ها دارند اما دانش، مهارت و شایستگی کافی در مدیریت مالی ندارند. توصیه می­شود که آموزش و یادگیری در زمینه مدیریت مالی با استفاده از یک رویکرد چندرشته­ای برای مدیران پرستاری انجام شود تا قادر به کسب دانش و مهارت­های مورد نیاز باشند. باید برنامه­های یادگیری و راهنمایی تجربی مستمر برای مدیران پرستاری قبل از تصدی سمت­های مدیریتی تدوین شود.

واژه‌های کلیدی: مدیریت مالی، بودجه، هزینه، تجزیه‌وتحلیل هزینه فایده، پرستار

متن کامل [PDF 526 kb]   (753 دریافت)