en بررسی امکان اجرای مدارک پزشکی الکترونیکی در بیمارستان‌های آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه از نظر وجود استانداردهای نیروی انسانی به عنوان یکی از الزامات پیاده‌سازی پرستاری Nursing پژوهشي Research   بررسی امکان اجرای مدارک پزشکی الکترونیکی در بیمارستان‌های آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه از نظر وجود استانداردهای نیروی انسانی به عنوان یکی از الزامات پیاده‌سازی     الهه گوزلی [1] ، دکتر مصطفی لنگری‌زاده [2] * ، دکتر فرحناز صدوقی [3]     تاریخ دریافت 25/01/1392 تاریخ پذیرش 23/03/1392     چکیده   پیش زمینه و هدف : امروزه افزایش روز افزون تولید اطلاعات در حوزه بهداشت و درمان، موجب به‌کارگیری فن‌آوری‌های نوین برای بهره‌برداری مناسب از اطلاعات در این حوزه شده است. یکی از این فن‌آوری‌ها، ایجاد مدارک پزشکی الکترونیکی است که به عنوان سیستمی با ارزش جهت دسترسی به اطلاعات بیمار در بیمارستان‌ها شناخته شده است. هدف پژوهش حاضر، شناسایی و مقایسه وضعیت بیمارستان‌های آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه از نظر نیروی انسانی جهت استقرار مدارک پزشکی الکترونیکی بود.   مواد و روش‌ها : پژوهش حاضر از نوع مطالعات توصیفی تحلیلی بوده که به صورت مقطعی در سال 1391 انجام گرفت. جامعه پژوهش شامل 98 نفر از مدیران ارشد و میانی بیمارستان‌ها از جمله رئیس و مدیر بیمارستان، مسئول دفتر پرستاری، سوپروایزرهای آموزشی و بالینی، مسئولین بخش‌ها، مسئولین امور اداری و مالی، مسئول IT ، مسئول بخش مدارک پزشکی و مسئولین کلیه واحدهای مراقبتی و تشخیصی (آزمایشگاه، رادیولوژی و داروخانه) بود. در این مطالعه از روش سرشماری استفاده گردید و جامعه پژوهش به عنوان نمونه پژوهش در نظر گرفته شد. ابزار گردآوری داده‌ها در این پژوهش، پرسشنامه دو قسمتی برای تعیین میزان آگاهی جامعه پژوهش و بررسی وجود الزامات مربوط به استانداردهای مورد نیاز نیروی انسانی جهت اجرای مدارک پزشکی الکترونیکی بود. روایی و پایایی پرسشنامه توسط پژوهشگر مورد ارزیابی قرار گرفت و داده‌ها از طریق نرم افزار آماری SPSS مورد تحلیل قرار گرفت.   یافته‌ها: از بین پنج بیمارستان مورد مطالعه، آگاهی افراد جامعه پژوهش در بیمارستان‌های مورد مطالعه در حد متوسط ارزیابی شد. از لحاظ وجود الزامات مربوط به استانداردهای مدارک پزشکی الکترونیکی از نظر نیروی انسانی تنها دو بیمارستان از شرایط مطلوبی برخوردار بودند و یک بیمارستان در حد متوسط قرار داشت.   بحث و نتیجه گیری: از بین پنج بیمارستان مورد مطالعه، تنها دو بیمارستان حائز شرایط مطلوب از نظر وجود استانداردهای مورد نیاز نیروی انسانی برای اجرای مدارک پزشکی الکترونیکی بودند و یک بیمارستان در حد متوسط قرار داشت. این در حالی است که پیاده سازی مدارک پزشکی الکترونیکی کیفیت خدمات سلامت، ایمنی بیمار و سرعت رسیدگی به بیماران را افزایش داده و منجر به کاهش هزینه‌های سلامت می‌شود، از این رو پیشنهاد می‌گردد بیمارستان‌ها جهت استقرار مدارک پزشکی الکترونیکی، اقدامات لازم را انجام دهند.   کلید واژه‌ها: مدارک پزشکی الکترونیکی، بیمارستان‌های آموزشی درمانی، خدمات بهداشتی     مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره یازدهم، شماره پنجم، پی در پی 46، مرداد 1392، ص 397-391     آدرس مکاتبه: تهران، بزرگراه همت، جنب برج میلاد، دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده پیراپزشکی، گروه مدیریت اطلاعات سلامت، تلفن: ‌09198616016   Email: mlangarizadeh@tums.ac.ir   1 کارشناس ارشد فناور ی اطلاعات سلامت، دانشکده مد ی ر ی ت و اطلاع رسان ی پزشک ی دانشگاه علوم پزشک ی تهران، کارشناس حوزه آموزش دانشگاه علوم پزشکی ارومیه   [2] استاد ی ار انفورمات ی ک پزشک ی ، عضو ه ی ئت علم ی گروه مد ی ر ی ت اطلاعات سلامت، دانشکده پ ی راپزشک ی ، دانشگاه علوم پزشک ی تهران (نو ی سنده مسئول)   [3] دانش ی ار، عضو ه ی ئت علم ی گروه مد ی ر ی ت اطلاعات سلامت، دانشکده مد ی ر ی ت و اطلاع رسان ی پزشک ی دانشگاه علوم پزشک ی تهران  A survey of the possibility of electronic medical records implementation in teaching hospitals affliated to Urmia university of medical sciences    Gozali E [1] , Langarizadeh M [2] * , Sadoughi F [3]     Received: 14 Apr , 2013 Accepted: 13 Jun , 2013    Abstract  Background & Aims : Nowadays, increasing of health information production caused application of new technologies in terms of utilization of information in this area. Electronic Medical Record (EMR), an example of such technologies, is a well known and valuable system to access patient information in hospitals. EMR is an electronic form of medical records which available through a network to achieve primary goals of health care. The aim of this research is to identify and compare the status of teaching hospitals affiliated to Urmia University of Medical Sciences in terms of manpower in order to implement electronic medical record.   Materials & Methods : The present descriptive analytic cross – sectional study was carried out in 2011. The research population included 98 top and middle managers of the hospitals namely chief and administrator of the hospitals, director of Nursing Services, educational and clinical supervisors, head of wards, administrative and financial authorities, IT Officer, medical record staff, and officials in charge of all treatment and diagnostic (laboratory, radiology and pharmacy) departments. Census method was used in this study. A questionnaire with two sections was used for data collection. The first section was to determine the level of awareness and the second section was to check the requirements related to required standards for implementation of EMR. Validity and reliability of the questionnaire was evaluated, and SPSS software was used for data analysis.   Results: At all the 5 hospitals, the knowledge of the participants was at moderate level. In addition, in terms of manpower standard requirement of EMR, two hospitals were in appropriate status and one hospital was in moderate level.   Conclusion: Out of 5 hospitals, in terms of manpower standard requirement of EMR, two hospitals were in appropriate status and one hospital was in moderate level. Implementation of EMR caused to increase quality of health care, patient safety and speed of deal with patients. It would also lead to reduce health cost. Therefore, it is highly recommended that hospitals should try to prepare necessary interventions to establish EMR.   Key words: Electronic medical record, Teaching hospitals, Health Services     Address: Faculty of Allied Medical Sciences, Tehran University of Medical Sciences, Hemmat Highway, next to Milad tower, Tehran, Iran   Tel: (+98) 9198616016   Email : mlangarizadeh@tums.ac.ir   [1] MS Student of Health Information Technology, School of Health Management and Information Sciences, Tehran University of Medical Science  [2] Assistant Professor of Medical Informatics, Department of Health Information Management, Faculty of Allied Medical Sciences, Tehran University of Medical Science(Corresponding Author)  [3] Associate Professor of Health Information Management, School of Health Management and Information Sciences, Tehran University of Medical Science 0 0 http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-296&slc_lang=en&sid=1 E. Gozali الهه گوزلی 10031947532846005043 10031947532846005043 Yes M. Langarizadeh مصطفی لنگری‌زاده 10031947532846005044 10031947532846005044 No F. Sadoughi فرحناز صدوقی 10031947532846005045 10031947532846005045 No