Nursing and Midwifery Journal
مجله پرستاری و مامایی
Nursing and Midwifery Journal
Medical Sciences
http://unmf.umsu.ac.ir
1
admin
2717-0306
2717-0306
8
10.52547/unmf
14
8888
13
fa
jalali
1394
12
1
gregorian
2016
3
1
13
12
online
1
fulltext
en
رابطه سلامت کودک و رضایت شغلی والدین در میان کارکنان آموزشوپرورش شهر مشهد
THE RELATIONSHIP BETWEEN CHILD HEALTH AND JOB SATISFACTION OF PARENTS AMONG STAFF OF EDUCATION SYSTEM IN MASHHAD CITY
بهداشت
بهداشت
پژوهشي
Research
تاریخ دریافت 14/09/1394 تاریخ پذیرش 16/11/1394
پیشزمینه و هدف: مطالعات جهانی نشان میدهد که مشکلات سلامتی کودکان از شرایط اجتماعی که خود و والدین آنها در آن کار و زندگی میکنند، تأثیر میپذیرد. ازجمله شرایط کار و اشتغال والدین در مشاغل گوناگون عامل تأثیرگذاری بر سلامت جسمی و روانی کودکان است. با توجه به محدودیت مطالعات ایرانی، در این پژوهش به بررسی ارتباط رضایت والدین از شغل و سلامت فرزندان آنها پرداخته شده است.
مواد و روش کار: در این مطالعه همبستگی، نمونهای شامل 200 نفر زن و مرد دارای فرزند 5 تا 18 ساله از ادارات آموزشوپرورش و مدارس چهار منطقه آموزشوپرورش شهر مشهد به روش تصادفی طبقهای با در نظر گرفتن جنس بهعنوان طبقه مطالعه، با توجه به معیارهای ورود و خروج تحقیق انتخاب شدند. جمعآوری اطلاعات با استفاده از فهرست وارسی اطلاعات جمعیت شناختی، فرم 20 سؤالی پرسشنامه رضایت شغلی مینهسوتا و فرم 28 سؤالی پرسشنامه سلامت کودک انجام شد. تحلیل دادهها با نرمافزار SPSS و با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی و تحلیل رگرسیون خطی گامبهگام انجام شد.
یافتهها: ابعاد سلامت کودک بهطور متفاوت و معناداری توسط سه بعد رضایت شغلی تبیین شدند. با توجه به 12 مدل رگرسیون اجراشده، بیشترین تبیین مربوط به بعد اثر عاطفی کودک (10 درصد توسط: رضایت بیرونی و رضایت کل)، نمره کل سلامت کودک (5/8 درصد: توسط رضایت کل) و بعد مشکلات عاطفی (7/7 درصد: توسط رضایت درونی) بود. دو بعد درد و انسجام خانواده توسط هیچیک از ابعاد رضایت شغلی تبیین نشد.
بحث و نتیجهگیری: رضایت شغلی والدین با سلامت کودکان در ارتباط است و تا حدی نقش تبیینکنندهای در سلامت کودکان ایفا میکند. علیرغم اهمیت شرایط کار والدین و تأثیر آن بر سلامت کودکان بهعنوان یکی از تعیینکنندههای اجتماعی سلامت در منابع جهانی، در ایران به این موضوع هنوز پرداخته نشده است. پیشنهاد میگردد پژوهشهای آتی به بررسی این ارتباط و چگونگی تأثیر شرایط اشتغال در گروههای مختلف اجتماعی- اقتصادی توجه نمایند.
Received: 5 Dec, 2015 Accepted: 5 Feb, 2016
Background & Aim: Many studies around the world show that children’s health is affected by social and working conditions of their families. Employment and different parental job conditions are among the factors affecting on child’s physical and mental health. According to limimted Iranian reseach on the field of study, this article is focused on relationship between parental job satisfaction and their children’s health.
Material & Method: This correlational study included 200 men and women working in education system (from four schools) in Mashhad city and having at least one child of 5 to 18 years old. The samples were selected in a randomly stratified sampling way. Data gathered by Minessota job satisfaction questionnaire as well as a 28-items Child Health Questionnaire (CHQ-PF28). Confirmatory factor analysis and stepwise linear regression were used for analysing Data in SPSS 22 and Amos softwares.
Results: Child health dimensions were explained in different percentages by three sub-scales of job satisfaction. According to 12 regression models, the highest variance was related to child's emotional-impact (10% expalined by extrinsic scale and total satisfaction score), total score of child health (8.5% by total satisfaction score), and emotional behaviour problems (7.7% by intrinsic scale). The pain and family cohesion dimensions were not explained by any subscales.
Conclusion: Parental job satisfaction is related to child health, and to some extent, it has a determinant role on that. however parental job conditions are known in global litrature as a social determinant affecting child health, this field was not taken into cosideratin in Iran yet. It is suggested that in future studies, researchers investigate the relation and effect of job conditions on child health in different socioeconomic groups.
سلامت کودک, رضایت شغلی درونی و بیرونی, شرایط شغلی
child health, intrinsic and extrinsic job satisfaction, work condition
1059
1070
http://unmf.umsu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1642-1&slc_lang=en&sid=1
majid
golzarpour
مجید
گلزارپور
majid.golzarpour@gmail.com
100319475328460014946
100319475328460014946
No
University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences
دانشگاه علوم بهزیستی وتوانبخشی تهران
Meroe
Vameghi
مروئه
وامقی
m_vameghi@yahoo.com
100319475328460014947
100319475328460014947
Yes
University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences
دانشگاه علوم بهزیستی وتوانبخشی تهران
Homeira
Sajjadi
حمیرا
سجادی
safaneh_s@yahoo.com
100319475328460014948
100319475328460014948
No
University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences
دانشگاه علوم بهزیستی وتوانبخشی تهران
Gholamreza
Ghaedamini harouni harouni
غلامرضا
قائد امینی هارونی
qaedamini@gmail.com
100319475328460014949
100319475328460014949
No
University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences
دانشگاه علوم بهزیستی وتوانبخشی تهران