[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما :: English ::
:: دوره 15، شماره 4 - ( تیر 1396 ) ::
جلد 15 شماره 4 صفحات 270-280 برگشت به فهرست نسخه ها
شیوع و علل آسیب‌های شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال 5-1394
نادر آقاخانی1، روزیتا چراغی 2، وحید علی نژاد3، رحیم بقایی4
1- استادیار استادیار آموزش پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه, مرکز ایمنی بیمار، ارومیه، ایران
2- مربی مربی پرستاری (داخلی- جراحی)، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ، ارومیه، ایران (نویسنده مسئول) ، rozitacheraghi@gmail.com
3- دانشجوی دکترا دانشجوی دکتری آمار حیاتی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
4- دانشیار دانشیار مدیریت نیروی انسانی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، دانشکده پرستاری و مامایی، ارومیه، ایران
چکیده:   (315 مشاهده)
پیش‌زمینه و هدف: حوادث شغلی از مسائل پراهمیتی است که می‌تواند مشکلات متعددی را برای پرسنل و کارکنان هر واحد شغلی ایجاد نماید. کنترل میزان حوادث عامل مهم برای کاهش مخاطرات؛ تأمین سلامت کارکنان و بیماران و تلاش در جهت پیشگیری از وقوع حوادث شغلی به‌خصوص در محیط‌های بالینی می‌باشد. این مطالعه باهدف بررسی میزان شیوع و علل آسیب‌های شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال 5- 1394 اﻧﺠﺎم ﮔﺮدﻳﺪ.
مواد و روش کار: در این مطالعه توصیفی- مقطعی تعداد 180 پرستار شاغل در بیمارستان‌ها به‌صورت تصادفی انتخاب و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ توسط آنان ﺗﻜﻤﻴﻞ گردید. تجزیه‌و‌تحلیل داده‌ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی انجام شد.
یافته‌ها: در دسته‌های مخاطرات شغلی: مخاطرات بیولوژیکی؛ تماس پوستی با خون یا سایر مایعات بدن (5/90 درصد)، مخاطرات شیمیایی؛ تنفس بخارات مواد ضدعفونی‌کننده (7/46 درصد)، مخاطرات فیزیکی؛ قرار گرفتن در معرض اشعه به‌طور تصادفی (9/46 درصد) و در مخاطرات ارگونومیکی؛ کمردرد ترومایی (7/41 درصد) بیشترین آسیب را دربرداشت. علل وقوع آسیب‌های شغلی شامل: حجم زیاد کار (1/61 درصد) و خستگی ناشی از سـاعات طـولانی کـار (6/35 درصد) بیشترین علل وقوع آسیب‌های شغلی را شامل می‌شد. خستگی ناشی از ساعات طولانی کار، شیفت شب، عجله هنگام کار، عدم وجود وقت کافی و ازدحام در بخش به‌عنوان علل آسیب‌های شغلی با امکان بروز آسیب‌های شغلی ارتباط معنی‌داری داشت (05/0 p).
بحث و نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج تحقیق و شیوع بالای آسیب‌های شغلی پرستاری که در برخی موارد به بیش از 90 درصد می‌رسد و این میزان در کشورهای درحال‌توسعه بیش‌ازحد انتظار است، امید می‌رود خطرات شغلی موجود شناسایی، پیش‌بینی و آموزش‌های لازم و تمهیدات لازم برای کاهش و پیشگیری از خطرات و ارائه خدمات ایمنی ارائه شوند.
 
 
واژه‌های کلیدی: شیوع، علل، آسیب‌های شغلی، پرستاران
متن کامل [PDF 465 kb]   (123 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: پرستاری
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

aghakhani N, cheraghi R, alinejad V, Baghaei R. PREVALENCE AND FACTORS OF OCCUPATIONAL ACCIDENTS IN NURSES OF EDUCATIONAL AND TREATMENT CENTERS OF URMIA UNIVERSITY OF MEDICAL SCIENCES, URMIA, 2016. J Urmia Nurs Midwifery Fac. 2017; 15 (4) :270-280
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-3048-fa.html
آقاخانی نادر، چراغی روزیتا، علی نژاد وحید، بقایی رحیم. شیوع و علل آسیب‌های شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال 5-1394. مجله پرستاری و مامایی ارومیه. 1396; 15 (4) :270-280

URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-3048-fa.html

دوره 15، شماره 4 - ( تیر 1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه  Journal of Urmia Nursing And Midwifery Faculty
Persian site map - English site map - Created in 0.061 seconds with 799 queries by yektaweb 3535