دوره 22، شماره 1 - ( 2-1403 )
جلد 22 شماره 1 صفحات 83-74 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Rezaie M, Karimiankakolaki Z. INVESTIGATING THE RELATIONSHIP BETWEEN GENERAL HEALTH DIMENSIONS AND SHIFT WORK STATUS AMONG NURSES WITH ROTATING SHIFTS. Nursing and Midwifery Journal 2024; 22 (1) :74-83
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-5043-fa.html
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-5043-fa.html
رضایی مریم، کریمیان کاکلکی زهره. بررسی ارتباط ابعاد سلامت عمومی و وضعیت نوبت‌کاری در بین پرستاران با شیفت‌های چرخشی. مجله پرستاری و مامایی. 1403; 22 (1) :74-83
1- کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، گروه بهداشت، دانشکده علوم پزشکی، واحد شهرکرد، دانشگاه آزاد اسلامی، شهرکرد، ایران
2- استادیار، گروه بهداشت، دانشکده علوم پزشکی، واحد شهرکرد، دانشگاه آزاد اسلامی، شهرکرد، ایران (نویسنده مسئول ،zohrehkarimian68@gmail.com
2- استادیار، گروه بهداشت، دانشکده علوم پزشکی، واحد شهرکرد، دانشگاه آزاد اسلامی، شهرکرد، ایران (نویسنده مسئول ،
چکیده: (1105 مشاهده)
پیش‌زمینه و هدف: ساعات نامنظم شیفت کاری و به‌خصوص شب‌کاری برای جسم، روان، زندگی فردی، اجتماعی، عملکرد و کارایی پرستاران تأثیر می‌گذارد. مطالعه حاضر باهدف تعیین ارتباط ابعاد سلامت عمومی و وضعیت نوبت‌کاری در پرستاران شیفت کار انجام شد.
مواد و روش‌ها: در این مطالعه توصیفی که از نوع مقطعی- همبستگی است، جامعه آماری پرستاران شیفت کار بیمارستان الزهرا اصفهان در سال 1401 بودند. حجم نمونه 250 نفر بود که به‌صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ارزیابی ابعاد سلامت عمومی با استفاده از پرسشنامه استاندارد سلامت عمومی 28 سؤالی گلدبرگ و ارزیابی وضعیت نوبت‌کاری با پرسشنامه نوبت‌کاری SOS (survey of shift workers) انجام شد. اطلاعات با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 24 تجزیه‌وتحلیل شد.
یافته‌ها: دامنه سنی پرستاران در مطالعه از 23 تا 60 سال بود. در خصوص ابعاد سلامت عمومی، میانگین نمره اختلال سلامت جسمی 49/3±20/9، اضطراب 82/3± 45/8 و اختلال عملکرد اجتماعی 86/2±73/8 در حد کمتر از متوسط و میانگین نمره افسردگی 29/2±49/3 در سطح پایینی قرار داشت. میانگین نمره وضعیت نوبت‌کاری پرستاران 69/6 ± 67/41 و در حد متوسط بود. همچنین نمره وضعیت نوبت‌کاری با نمره اختلال سلامت عمومی و جسمی و اختلال عملکرد اجتماعی رابطه معکوس داشت (05/0 P <) اما با سایر ابعاد آن رابطه معنادار نداشت (05/0 P >).
بحث و نتیجه‌گیری: با بهبود وضعیت نوبت‌کاری، اختلال در سلامت عمومی و جسمی و اختلال عملکرد اجتماعی کاهش می‌یابد، با برنامه‌ریزی صحیح نوبت‌کاری و رعایت اصول شیفت کار توسط مدیران پرستاری می‌توان وضعیت سلامت جسمی و اجتماعی پرستاران را بهبود بخشید.
مواد و روش‌ها: در این مطالعه توصیفی که از نوع مقطعی- همبستگی است، جامعه آماری پرستاران شیفت کار بیمارستان الزهرا اصفهان در سال 1401 بودند. حجم نمونه 250 نفر بود که به‌صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ارزیابی ابعاد سلامت عمومی با استفاده از پرسشنامه استاندارد سلامت عمومی 28 سؤالی گلدبرگ و ارزیابی وضعیت نوبت‌کاری با پرسشنامه نوبت‌کاری SOS (survey of shift workers) انجام شد. اطلاعات با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 24 تجزیه‌وتحلیل شد.
یافته‌ها: دامنه سنی پرستاران در مطالعه از 23 تا 60 سال بود. در خصوص ابعاد سلامت عمومی، میانگین نمره اختلال سلامت جسمی 49/3±20/9، اضطراب 82/3± 45/8 و اختلال عملکرد اجتماعی 86/2±73/8 در حد کمتر از متوسط و میانگین نمره افسردگی 29/2±49/3 در سطح پایینی قرار داشت. میانگین نمره وضعیت نوبت‌کاری پرستاران 69/6 ± 67/41 و در حد متوسط بود. همچنین نمره وضعیت نوبت‌کاری با نمره اختلال سلامت عمومی و جسمی و اختلال عملکرد اجتماعی رابطه معکوس داشت (05/0 P <) اما با سایر ابعاد آن رابطه معنادار نداشت (05/0 P >).
بحث و نتیجه‌گیری: با بهبود وضعیت نوبت‌کاری، اختلال در سلامت عمومی و جسمی و اختلال عملکرد اجتماعی کاهش می‌یابد، با برنامه‌ریزی صحیح نوبت‌کاری و رعایت اصول شیفت کار توسط مدیران پرستاری می‌توان وضعیت سلامت جسمی و اجتماعی پرستاران را بهبود بخشید.
فهرست منابع
1. Mileski M, Pannu U, Payne B, Sterling E, McClay R. The impact of nurse practitioners on hospitalizations and discharges from long-term nursing facilities: a systematic review. Healthcare 2020;8(2):114-34. [DOI:10.3390/healthcare8020114] [PMID] []
2. Su T-P, Lien T-C, Yang C-Y, Su YL, Wang J-H, Tsai S-L, Yin J-C. Prevalence of psychiatric morbidity and psychological adaptation of the nurses in a structured SARS caring unit during outbreak: A prospective and periodic assessment study in Taiwan. J Psychiatr Res 2007;41(1-2):119-30. [DOI:10.1016/j.jpsychires.2005.12.006] [PMID] []
3. Darvishpoor Kakhki A, Ebrahim H, Alavi Majd H. Health status of nurses of hospitals dependent to Shahroud Medical University. Iran J Nurs 2009;22(60):19-27.
4. Vedadhir A, Hani SS, Ahmadi B. A content analysis of Iranians scientific and academic health journals. Woman Develop Politics 2008;6(2):133-55.
5. Hojati H, Jalal manesh S, Fesharaki M. The Effect of Insomnia on general Health Night shift nurses in Hospital of Dependent to Golestan Medical university. J Gorgan Uni Med Sci 2009;11(3):70-5.
6. Ghafari F, Azizi F, Mazloum SR. Multiple roles and its relationship with mental health of female nurses. Iran J Obstet Gynecol Infertil 2007;10(1):69-78.
7. Mehrabi T, Ghazavi Z. Health assessment of female nurses of Isfahan university of Medical Science. J Hygiene Health 2003;1(2):1-5.
8. Kang L, Li Y, Hu S, Chen M, Yang C, Yang BX, et al. The mental health of medical workers in Wuhan, China dealing with the 2019 novel coronavirus. Lancet Psychiatr 2020;7(3):e14. [DOI:10.1016/S2215-0366(20)30047-X] [PMID]
9. Askari F, Abbasnezhad A. The study of professional stressor factors in nursing and midwifery community. Q Horizon Med Sci 2007;12(4):12-8.
10. Viera P. Stress Management (Stress Control Principles). Tehran: Arasbaran; 2002(Farsi).
11. Mohammadfam I, Bahrami AR, Golmohammadi R, Fatemi F, Mahjub H. The relationship between job stress and occupational accidents in an automobile manufacturing company. J Kermanshah Univ Med Sci 2009;13(2).
12. Raesi R, Farajzadeh Z, Saadatjoo SA. The effect of development program of leadership style based on concept mapping on the components of nurses' leadership style. J Nurs Edu 2018;7(1):10-6.
13. Raesi R, Saghari S, Tabatabaee SS, Salehmoghaddam AR, Bokaie S, Hushmandi K, Nazar E. Measurement of Occupational Fatigue/exhaustion Recovery in Nurses Caring for COVID-19 Patients. Arch Adv Biosci 2023;14(1):1-9.
14. Robaee N, Atashzadeh-Shoorideh F, Ashktorab T, Baghestani A, Barkhordari-Sharifabad M. Perceived organizational support and moral distress among nurses. BMC Nurs 2018;17(1):1-7. [DOI:10.1186/s12912-017-0270-y] [PMID] []
15. Habibi E, Dadkhah Tehrani S, Mahaki B. A survey of the relationship between shift work and job burnout in nurse staff of Alzahra hospital application maslach's burnout questionnaire. J Health Syst Res 2015;11(1):77-87.
16. Zamanian Z, Mohammadi H, Rezaeeyani M, Dehghany M. An investigation of shift work disorders in security personnel of 3 hospitals of Shiraz University of Medical Sciences, 2009. Iran Occup Health 2012;9(1):52-7.
17. Gandoy-Crego M, Clemente M, Mayán-Santos JM, Espinosa P. Personal determinants of burnout in nursing staff at geriatric centers. Arch Gerontol Geriatr 2009;48(2):246-9. [DOI:10.1016/j.archger.2008.01.016] [PMID]
18. Edéll‐Gustafsson UM. Sleep quality and responses to insufficient sleep in women on different work shifts. J Clin Nurs 2002;11(2):280-8. [DOI:10.1046/j.1365-2702.2002.00574.x] [PMID]
19. Malt U, Mogstad T, Refnin I. Goldberg's general health questionnaire. Tidsskrift Den Norske Laegeforening 1989;109(13):1391-4.
20. Taghavi M. Assessment of the validity and reliability of the general health questionnaire. J Psychology 2001;5(3):381-98.
21. Rashidi MA, Pournajaf A, Kazemy M, Kaikhavani S. Evaluating General Health Status using Goldberg's General Health Questionnaire among the Staff of Ilam University of Medical Sciences in 2015. J Ilam Univ Med Sci 2018;26(3):16-26. [DOI:10.29252/sjimu.26.3.16]
22. Barton J, Folkard S, Smith L, Spelten E, Totterdell P. Standard shiftwork index manual. J Appl Psychol 2007;60:159-70.
23. Choobineh A, Soltanzadeh A, Tabatabaie SH, Jahangiri M. Shift work and its related health problems in petrochemical industries. J Sch Pub Health Inst Pub Health Res 2012;9(4):43-56.
24. Maghsoodi S, Hesabi M, Emami sigaroudi A, Kazemnejad leili E, Monfared A. General health and related factors in employed nurses in Medical-Educational Centers in Rasht. J Holistic Nurs Midwifery 2015;25(1):63-72.
25. Caruso CC, Lusk SL, Gillespie BW. Relationship of work schedules to gastrointestinal diagnoses, symptoms, and medication use in auto factory workers. Am J Ind Med 2004;46(6):586-98. [DOI:10.1002/ajim.20099] [PMID]
26. Muecke S. Effects of rotating night shifts: literature review. J adv nurs 2005;50(4):433-9. [DOI:10.1111/j.1365-2648.2005.03409.x] [PMID]
27. d'Ettorre G, Pellicani V. Preventing shift work disorder in shift health-care workers. Saf Health Work 2020;11(2):244-7. [DOI:10.1016/j.shaw.2020.03.007] [PMID] []
28. Sweeney E, Cui Y, Yu ZM, Dummer TJ, DeClercq V, Forbes C, et al. The association between mental health and shift work: Findings from the Atlantic PATH study. Prev Med 2021;150:106697. [DOI:10.1016/j.ypmed.2021.106697] [PMID]
29. Wu Q-J, Sun H, Wen Z-Y, Zhang M, Wang H-Y, He X-H, et al. Shift work and health outcomes: an umbrella review of systematic reviews and meta-analyses of epidemiological studies. J Clinic Sleep Med 2022;18(2):653-62. [DOI:10.5664/jcsm.9642] [PMID] []
30. Grosswald B. The effects of shift work on family satisfaction. Famil in Soci 2004;85(3):413-23.
https://doi.org/10.1606/1044-3894.1503 [DOI:10.1606/1044-3894.1503 https://doi.org/10.1177/104438940408500320]
31. Asghari M, Ahmadnezhad I, Rahmani A, Sadeghi A, Abbassinia M, Rezaie E, Ahsani H. Investigation of disorders and problems caused by shift work in an automotive industry. J North Khorasan Univ Med Sci 2013;5(1):7-14. [DOI:10.29252/jnkums.5.1.7]
32. Kangavari M, Saranjam B, Mohammadpour H, Ranjbarian M, Teimori G, Mehri A. Investigating prevalence and factors associated with shift work disorder in nurses of selected hospitals of Shahid Beheshti University of Medical Sciences in 2014. J Occup Environ Sci 2016;1(1):50-7.
33. Hemmer A, Mareschal J, Dibner C, Pralong JA, Dorribo V, Perrig S, et al. The effects of shift work on cardio-metabolic diseases and eating patterns. Nutrients 2021;13(11):4178. [DOI:10.3390/nu13114178] [PMID] []
34. Shabanian Z, Gholipour M, Mirzaei M, Amrollahi M, Hasheminejad N. Investigating shift work disorder among workers of Hamadan Glass Factory in 2017. Occup Med Quart J 2021;12(4):24-34. [DOI:10.18502/tkj.v12i4.5874]
35. Samadi F, Tirgar A, Nikpour M, Sefidchian A. Shift Work in Medical Students: A Cross-sectional Study on Medical Interns. Arch Occup Health 2017;1(1):6-12.
36. Chang W-P, Peng Y-X. Differences between fixed day shift nurses and rotating and irregular shift nurses in work-related musculoskeletal disorders: A literature review and meta-analysis. J Occup Health 2021;63(1):e12208. [DOI:10.1002/1348-9585.12208] [PMID] []
37. Attarchi M, Raeisi S, Namvar M, Golabadi M. Association between shift working and musculoskeletal
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
اطلاعات تماس
آدرس مکاتبه: آذربایجان غربی، ارومیه، بلوار رسالت، خیابان جهاد، کوی اورژانس، معاونت تحقیقات و فناوری
صندوق پستی : ۱۱۳۸
کد پستی : ۵۷۱۴۷۸۳۷۳۴
تلفن : 31937415-۰۴۴
فاکس : 32233009-۰۴۴
پست الکترونیک :
unmf
umsu.ac.ir , j.nur.midgmail.com
