دوره 4، شماره 2 - ( تابستان 1385 )                   جلد 4 شماره 2 صفحات 90-80 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Yousefi R, Namdari K, Adhamian E. A COMPARISON OF DEPRESSION AND OCCUPATIONAL STRESS IN PSYCHIATRICS AND NON PSYCHIATRICS UNIT NURSES AND OFFICIAL EMPLOYEES. Nursing and Midwifery Journal 2006; 4 (2) :80-90
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-16-fa.html
یوسفی رحیم، نامداری کوروش، ادهمیان الهام. مقایسه میزان افسردگی و استرس شغلی در پرستاران بخش های روانپزشکی و غیر روانپزشکی و گروه کارمندان. مجله پرستاری و مامایی. 1385; 4 (2) :80-90

URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-16-fa.html


چکیده:   (29960 مشاهده)
  مقدمه : افسردگی و استرس از مشکلات رایج پرستاران می­باشد. به نظر می­رسد که شغل پرستاری در مقایسه با سایر مشاغل، دارای بار بالای استرس و فشار روانی ناشی از مقتضیات این شغل باشد.   مواد و روش­ها : نمونه پژوهش حاضر تعداد 140 نفر از پرستاران شاغل در بخش­های روانپزشکی و غیر روانپزشکی و کارمندان بخش­های اداری بیمارستان­های امین، خورشید و الزهرا شهر اصفهان بودند که با پرسشنامه­های افسردگی بک و استرس شغلی مورد سنجش قرار گرفته­اند.   یافته­ها: بین میزان افسردگی پرستاران بخش­های روانپزشکی و غیر روانپزشکی و گروه کارمندان بخش اداری تفاوت معناداری مشاهده نشد. اما از لحاظ میزان تجربه استرس شغلی نتایج نشان داد که گروه پرستاران در مقایسه با گروه کارمندان بخش اداری استرس بالایی را تجربه می­کنند.   بحث و نتیجه­گیری: افسردگی مساله­ای است که به عوامل متعددی بستگی دارد و تنها یک عامل قادر به تبیین آن نیست. درباره استرس شغلی پرستاران باید گفت که شغل پرستاری بنابه ماهیت و کیفیت کاری ذاتاً استرس­زا می­باشد و این امر مستلزم توجه به جنبه­های روانشناختی و اندیشیدن تدابیر پیشگیرانه در شغل پرستاری می­باشد.
متن کامل [PDF 105 kb]   (4771 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: پرستاری

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله پرستاری و مامایی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Nursing And Midwifery Journal

Designed & Developed by : Yektaweb