[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما :: English ::
:: دوره 13، شماره 1 - ( فروردین 1394 ) ::
جلد 13 شماره 1 صفحات 47-54 برگشت به فهرست نسخه ها
روابط بین رهبری اخلاقی و امنیت روانی با مدیریت ریسک در بین پرستاران
معصومه طالبی1، مریم شهودی 2، فرزانه حمزه زاده3
1- دانشجوی دوره دکتری مدیریت آموزشی
2- دانشجوی دوره دکتری مدیریت آموزشی(نویسنده مسئول) ، Laya_talebi@yahoo.com
3- کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
چکیده:   (2702 مشاهده)

  روابط بین رهبری اخلاقی و امنیت روانی با مدیریت ریسک در بین پرستاران

 

  معصومه طالبی [1] ، مریم شهودی [2] * ، فرزانه حمزه‌زاده [3]

  

  تاریخ دریافت 18/08/1393 تاریخ پذیرش 19/10/1393

  

  چکیده

  پیش‌زمینه و هدف: رهبری اخلاقی به‌عنوان رویکرد نوینی در چشم‌انداز رهبری پا به عرصه ظهور گذاشته و با اولویت دادن به اخلاقیات در سازمان، زمینه را برای ایجاد و ارتقای اثربخشی فردی و سازمانی فراهم نموده است. در همین راستا، پژوهش حاضر باهدف روابط بین رهبری اخلاقی و امنیت روانی با مدیریت ریسک در بین پرستاران انجام شد.

  مواد و روش کار: روش پژوهش توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش کلیه پرستاران سه بیمارستان دولتی شهر بابلسر بودند ( 300 نفر) که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده 168 نفر برای پاسخگویی به پرسشنامه‌ها انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها سه پرسشنامه بود که روایی و پایایی آن‌ها، بررسی و مورد تأیید گردید. جهت تجزیه‌وتحلیل داده‌ها نیز از روش مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شد.

  یافته‌ها: یافته‌ها نشان دادند که رهبری اخلاقی با امنیت روانی (با ضریب استاندارد 24/0 و مقدار 65/2 t = ) و مدیریت ریسک (با ضریب استاندارد 41/0 و مقدار 25/4 t = ) رابطه مثبت و معنی‌داری دارد. همچنین نقش میانجی امنیت روانی در رابطه بین رهبری اخلاقی و مدیریت ریسک تأیید گردید.

  بحث و نتیجه‌گیری: درمجموع می‌توان گفت که تکیه‌بر اخلاقیات و رهبری اخلاق‌مدار در بیمارستان، ضمن آماده‌سازی فضا و بافت برای افزایش احساس امنیت روانی، مدیریت ریسک را در پرستاران ارتقا می‌دهد. بر این اساس، ضرورت توجه به مباحث اخلاقی در بیمارستان احساس می‌گردد.

  کلیدواژه‌ها: رهبری اخلاقی، امنیت روانی، مدیریت ریسک

 

  مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره سیزدهم، شماره اول، پی‌درپی 66، فروردین 1394، ص 54-47

  

  آدرس مکاتبه: دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه ارومیه، تلفن:04433662010

  Email: Laya_talebi@yahoo.com



  [1] دانشجوی دوره دکتری مدیریت آموزشی

  [2] دانشجوی دوره دکتری مدیریت آموزشی(نویسنده مسئول)

  [3] کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

واژه‌های کلیدی: رهبری اخلاقی، امنیت روانی، مدیریت ریسک
متن کامل [PDF 479 kb]   (1087 دریافت)    
نوع مطالعه: کیفی | موضوع مقاله: پرستاری
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

talebi M, shohoudi M, hamzezade F. THE STUDY OF RELATIONSHIP BETWEEN MORAL LEADERSHIP AND PSYCHOLOGY SAFETY WITH RISK MANAGEMENT AMONG NURSES. J Urmia Nurs Midwifery Fac. 2015; 13 (1) :47-54
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-1837-fa.html

طالبی معصومه، شهودی مریم، حمزه زاده فرزانه. روابط بین رهبری اخلاقی و امنیت روانی با مدیریت ریسک در بین پرستاران. مجله پرستاری و مامایی ارومیه. 1394; 13 (1) :47-54

URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-1837-fa.html



دوره 13، شماره 1 - ( فروردین 1394 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه  Journal of Urmia Nursing And Midwifery Faculty
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3742