1- دانشگاه خوارزمی
2- دانشگاه تهران ، ayouzbashi@gmail.com
3- دانشگاه تهران
چکیده: (8498 مشاهده)
تبیین سلامت روان پرستاران بر اساس تئوری سرمایه اجتماعی سازمانی
حاتم فرجی دهسرخی[1]، علیرضا یوزباشی[2]*، کریم شاطری[3]، معصومه اکبری[4]
تاریخ دریافت 03/03/1393 تاریخ پذیرش 11/05/1393
چکیده
پیشزمینه و هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و ابعاد آن (ساختاری، رابطهای، شناختی) با سلامت روان پرستاران شهرستان کوهدشت و همچنین تعیین سهم نسبی هر یک از ابعاد فوق در پیشبینی سلامت روان آنان صورت گرفته است.
مواد و روشها: پژوهش حاضر از توصیفی- همبستگی بوده و جامعه آماری شامل کلیه پرستاران شهرستان کوهدشت میباشد که تعداد آنها برابر با 161 نفر بوده است. از این میان، به روش نمونهگیری تصادفی ساده حجم کل نمونه 113 نفر برآورد شد. بهمنظور گردآوری دادهها از دو پرسشنامه سرمایه اجتماعی و سلامت عمومی GHQ-28 استفاده گردید. برای تجزیهوتحلیل دادهها از روشهای آمار توصیفی همچون فراوانی و استنباطی همچون تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون گامبهگام استفاده شد.
یافتهها: یافتهها نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و سلامت روان پرستاران رابطه مثبتی (164/0) وجود دارد. علاوه بر این، یافتهها بیانگر وجود رابطه مثبت بین ابعاد سرمایه اجتماعی (ساختاری، رابطهای و شناختی) با سلامت روان بود (به ترتیب: 125/0، 161/0 و 102/0). بعلاوه، یافتهها حاکی از آن بود که از میان ابعاد سرمایه اجتماعی، ابعاد رابطهای و شناختی میتوانند سلامت روان پرستاران را پیشبینی کنند (به ترتیب: 132/0 و 073/0) و از این میان، بعد ساختاری پیشبینی کننده مناسبی برای سلامت روان پرستاران شهرستان کوهدشت نیست.
بحث و نتیجهگیری: یافتههای این تحقیق بیانگر آن است که بیمارستانها و مدیران آن بایستی به خلق و گسترش محیط کاری که در آن کمیت و کیفیت روابط مثبت و مولد است توجه نمایند تا بدین ترتیب پرستاران بتوانند بدون وجود مشکلات روانی ناشی از محیط کاری پرفشار به وظیفه خود که همانا مراقبت از بیماران و فراهم کردن حمایت عاطفی برای آنان است، عمل کنند.
کلیدواژهها: سرمایه اجتماعی، بعد ساختاری، بعد رابطهای، بعد شناختی، سلامت روان، پرستاران
مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره دوازدهم، شماره ششم، پیدرپی 59، شهریور 1393، ص 466-454
آدرس مکاتبه: دانشگاه تهران دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، گروه مدیریت آموزشی، تلفن: 09189222321
Email: hatam.faraji@gmail.com
[1] دانشجوی دکتری دانشگاه خوارزمی
[2] دانشجوی دکتری دانشگاه تهران (نویسنده مسئول)
[3] دانشجوی دکتری دانشگاه تهران
[4] دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
مدیریت پرستاری