[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما :: English ::
:: دوره 16، شماره 4 - ( تیر 1397 ) ::
جلد 16 شماره 4 صفحات 262-248 برگشت به فهرست نسخه ها
تبیین نحوه سازگاری پرستاران زن تازه‌وارد با محیط بیمارستان: یک مطالعه کیفی
زهرا کرمی 1، مهدی هادیان2 ، مصطفی امینی رارانی3 ، موسی علوی4 ، طاهره مومنی5
1- کارشناس ارشد مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران (نویسنده مسئول) ، 2009karami.z@gmail.com
2- دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
3- دکتری تخصصی سیاستگذاری سلامت، ‌مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
4- دانشیار، مرکز تحقیقات مراقبت‌های پرستاری و مامایی. دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
5- مربی گروه پرستاری، دانشکده پرستاری – مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
چکیده:   (317 مشاهده)
پیش‌زمینه و هدف: پرستاران با شروع کار در بیمارستان تجربه‌های متفاوت از زمان تحصیل و کارآموزی را کسب می‌کنند و هر کدام سعی می‌کنند خود را به نحوی با شرایط محیط کار تطبیق داده و سازگار شوند. این تحقیق به تبیین سازگاری پرستاران زن تازه‌وارد در محیط بیمارستان می‌پردازد.
مواد و روش کار: مطالعه از نوع کیفی است که در آن داده‌های موردنیاز از طریق مصاحبه‌های عمیق نیمه ساختاریافته با 11 پرستار زن تازه‌وارد به بیمارستان از اردیبهشت 1393 تا تیرماه 1393 جمع‌آوری شدند. پرستاران به روش نمونه‌گیری هدفمند از بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انتخاب شدند. مصاحبه‌های ضبط‌شده، پس از پیاده‌سازی به روش تحلیل محتوای موضوعی تحلیل شدند.
یافته‌ها: بر اساس نظر مصاحبه‌شوندگان پنج مضمون اصلی شامل مواجهه با شرایط محیط کار، قالب‌گیری حرفه‌ای، پیش‌بین‌های زمینه‌ای، فاصله وضع موجود از مطلوب، نقش مددجو و همکاران در سازگاری حرفه‌ای از داده‌ها استخراج گردید.
بحث و نتیجه‌گیری: مضامین به‌دست‌آمده از داده‌های تحقیق نشان می‌دهد که پرستاران تازه‌وارد به بیمارستان با چالش‌های متفاوتی برای سازگاری در محیط کار روبه‌رو هستند و اگر آن‌ها و نیز مدیران مرتبط با آن‌ها شناخت بهتر و بیشتری با این چالش‌ها داشته باشند گذار از مرحله ورود به بیمارستان و حرفه‌ای شدن آسان‌تر خواهد شد و اضطراب و تنش کم‌تری را تجربه خواهند کرد که به دنبال آن ارائه خدمات بهتر و ارتباطات مؤثرتر را فراهم می‌نماید که منجر به افزایش رضایت گیرندگان خدمت خواهد شد. همچنین با توجه به اینکه برای آموزش پرستاران و حرفه‌ای شدن آن‌ها وقت و هزینه زیادی صرف گردیده است، ماندگاری آن‌ها در شغل پرستاری و تعهد خدمتشان را تضمین خواهد کرد.
 
واژه‌های کلیدی: پرستاران، بیمارستان، تجربه بالینی، انطباق، مطالعه کیفی، آنالیز محتوی
متن کامل [PDF 566 kb]   (79 دریافت)    
نوع مطالعه: کیفی | موضوع مقاله: پرستاری
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

karami Z, hadian M, Amini Rarani M, alavi M, momeni-galeghasemi T. A STUDY ON THE ADAPTATION OF NEWLY FEMALE ARRIVED NURSES TO HOSPITAL ENVIRONMENT: A QUALITATIVE STUDY. J Urmia Nurs Midwifery Fac. 2018; 16 (4) :262-248
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-3422-fa.html

کرمی زهرا، هادیان مهدی، امینی رارانی مصطفی، علوی موسی، مومنی طاهره. تبیین نحوه سازگاری پرستاران زن تازه‌وارد با محیط بیمارستان: یک مطالعه کیفی. مجله پرستاری و مامایی ارومیه. 1397; 16 (4) :262-248

URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-3422-fa.html



دوره 16، شماره 4 - ( تیر 1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه  Journal of Urmia Nursing And Midwifery Faculty
Persian site map - English site map - Created in 0.1 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3781