دوره 12، شماره 8 - ( آبان 1393 )
جلد 12 شماره 8 صفحات 750-741 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
jahanshahi M, jannat alipour Z, nasiri M, navabi N, shrinkam F, karimi H. JOB STRESSORS, COPING STRATEGIES AND ITS RELATIONSHIP WITH MENTAL HEALTH STATUS OF NURSES. Nursing and Midwifery Journal 2014; 12 (8) :741-750
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-1402-fa.html
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-1402-fa.html
جهانشاهی مهری، جنت علیپور زهرا، نصیری محبوبه، نوابی نسرین، شرینکام فاطمه، کریمی هنگامه. عوامل استرس‌زای شغلی، الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد رامسر. مجله پرستاری و مامایی. 1393; 12 (8) :741-750
مهری جهانشاهی* 
1، زهرا جنت علیپور2 ، محبوبه نصیری2 ، نسرین نوابی1 ، فاطمه شرینکام1 ، هنگامه کریمی1
1، زهرا جنت علیپور2 ، محبوبه نصیری2 ، نسرین نوابی1 ، فاطمه شرینکام1 ، هنگامه کریمی1
1- دانشگاه علوم پزشکی بابل،دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه
2- دانشگاه علوم پزشکی بابل،دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه الزهرا(س)رامسر
2- دانشگاه علوم پزشکی بابل،دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه الزهرا(س)رامسر
چکیده: (7317 مشاهده)
عوامل استرس‌زای شغلی، الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد رامسر
مهری جهانشاهی[1]*، زهرا جنت علیپور1، محبوبه نصیری1، نسرین نوابی1، فاطمه شیرینکام[2]، هنگامه کریمی1
تاریخ دریافت 28/04/1393 تاریخ پذیرش 29/06/1393
چکیده
پیش‌زمینه و هدف: حرفه پرستاری از مشاغل پراسترس بشمار می‌آید. عوامل استرس‌زای شغلی می‌تواند سلامت روانی و جسمانی شاغلین این حرفه را در معرض خطر قرار دهد. پرستاران برای مقابله با عوامل استرس‌زای شغلی خود از الگوهای سازگاری متنوعی استفاده می‌کنند، لذا این پژوهش با هدف تعیین استرس‌های شغلی و الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد (ع) رامسر در سال 1390 انجام شد.
مواد و روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی است که بر روی 100 پرستار شاغل انجام شد. نمونه‌گیری به روش سرشماری و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه شامل:1- مشخصات فردی و شغلی2- فهرست عوامل استرس‌زای شغلی،3- پرسشنامه روش‌های مقابله با تنش (WOCQ)4- پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ-28) بود. اطلاعات با استفاده از نرم‌افزار آماری spss16 تجزیه‌وتحلیل شد.
یافته‌ها: 60درصد از نمونه‌ها نمرات سلامت روان بالاتر از نقطه برش پرسشنامه GHQ-28 داشتند. مشاهده مرگ بیماران، حجم کار زیاد و پایین بودن حقوق و مزایا به‌عنوان مهم‌ترین عوامل استرس‌زا از سوی واحدهای موردپژوهش معرفی شدند. بین استرس شغلی و سلامت روان پرستاران (000/0 P
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
اطلاعات تماس
آدرس مکاتبه: آذربایجان غربی، ارومیه، بلوار رسالت، خیابان جهاد، کوی اورژانس، معاونت تحقیقات و فناوری
صندوق پستی : ۱۱۳۸
کد پستی : ۵۷۱۴۷۸۳۷۳۴
تلفن : 31937415-۰۴۴
فاکس : 32233009-۰۴۴
پست الکترونیک :
unmf
umsu.ac.ir , j.nur.midgmail.com
