دوره 15، شماره 5 - ( مرداد 1396 )                   جلد 15 شماره 5 صفحات 338-329 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
khorami markani A, mokhtari L, habibpour Z, ghafari S, zeinali E, sakhaei S et al . THE ROLE OF SPIRITUAL HEALTH ON HEALTH SYSTEM STAFFS’ JOB SATISFACTION. Nursing and Midwifery Journal 2017; 15 (5) :329-338
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-3093-fa.html
خرمی مارکانی عبدالله، مختاری لیلا، حبیب پور زینب، غفاری صدیقه، زینالی اسماعیل، سخایی شهریار و همکاران.. نقش سلامت معنوی در رضایت شغلی کارکنان نظام سلامت. مجله پرستاری و مامایی. 1396; 15 (5) :329-338

URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-3093-fa.html

نقش سلامت معنوی در رضایت شغلی کارکنان نظام سلامت
عبدالله خرمی مارکانی* 1، لیلا مختاری2 ، زینب حبیب پور2 ، صدیقه غفاری3 ، اسماعیل زینالی4 ، شهریار سخایی2 ، حسین متعارفی2
1- استادیار دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه،‌ایران (نویسنده مسئول)
2- مربی دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه،‌ایران
3- کارشناس دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه،‌ایران
4- مربی دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه،‌ایران
چکیده:   (5457 مشاهده)
پیش‌زمینه و هدف: یکی از مهم‌ترین عوامل تأثیرگذار بر رفتار سازمانی، رضایت شغلی کارکنان است. معنویت و سلامت معنوی کارکنان از عوامل جدایی‌ناپذیری است که بر ارتقاء رضایت شغلی آن‌ها تأثیر می‌گذارد. هدف این مطالعه تعیین همبستگی سلامت معنوی بر رضایت شغلی کارکنان می‌باشد. مواد و روش‌ها: در این مطالعه توصیفی- همبستگی، تعداد 330 نفر از کارکنان شبکه بهداشت و درمان خوی به روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای وارد مطالعه شدند. داده‌های موردنیاز توسط دو ابزار سلامت معنوی پالوتزیان و الیسون (1983) و مقیاس رضایت شغلی هرزبرگ (1996) جمع‌آوری شد. داده‌های گردآوری‌شده با نرم‌افزار SPSS و با استفاده از شاخص‌های آمار توصیفی و تحلیلی مورد تجزیه‌و‌تحلیل قرار گرفت. کلیه ملاحظات اخلاقی در این مطالعه توسط پژوهشگران موردتوجه قرار گرفته است. یافته‌ها: 7/10 درصد نمونه‌ها دکترای پزشکی، 85 درصد کارشناس و 3/4 درصد کارشناس ارشد بودند. 31 درصد از وضع مالی خود ناراضی و 17 درصد آن‌ها از طبقه اجتماعی بالا بودند.5/68 درصد پرستاران، 32/66 درصد کارشناسان رادیولوژی و آزمایشگاه، 48 درصد کارکنان ستادی و غیر ستادی و 42/31 درصد پزشکان و مدیران سطح سلامت معنوی بالا داشتند. بیشترین رضایت شغلی به ترتیب در پزشکان و مدیران، کارشناسان آزمایشگاه و رادیولوژی، پرستاران، و کارکنان ستادی و غیر ستادی بود. همچنین بین سلامت معنوی و رضایت شغلی همبستگی مثبت و مستقیم معنی‌داری (001 /0 P
واژه‌های کلیدی: سلامت معنوی، رضایت شغلی، کارکنان
متن کامل [PDF 499 kb]   (1847 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: پرستاری
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله پرستاری و مامایی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Nursing And Midwifery Journal

Designed & Developed by : Yektaweb