دوره 12، شماره 6 - ( شهریور 1393 )                   جلد 12 شماره 6 صفحات 466-454 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
faraje H, youzbashi A, Shateri K, akbari M. CLARIFYNG NURSES’ MENTAL HEALTH BASED ON ORGANIZATIONAL SOCIAL CAPITAL THEORY. Nursing and Midwifery Journal 2014; 12 (6) :454-466
URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-1479-fa.html
فرجی ده سرخی حاتم، یوزباشی علیرضا، شاطری کریم، اکبری معصومه. تبیین سلامت روان پرستاران بر اساس تئوری سرمایه اجتماعی سازمانی. مجله پرستاری و مامایی. 1393; 12 (6) :454-466

URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-1479-fa.html

تبیین سلامت روان پرستاران بر اساس تئوری سرمایه اجتماعی سازمانی
حاتم فرجی ده سرخی1 ، علیرضا یوزباشی* 2، کریم شاطری3 ، معصومه اکبری3
1- دانشگاه خوارزمی
2- دانشگاه تهران ، ayouzbashi@gmail.com
3- دانشگاه تهران
چکیده:   (8071 مشاهده)
  تبیین سلامت روان پرستاران بر اساس تئوری سرمایه اجتماعی سازمانی      حاتم فرجی ده‌سرخی[1]، علیرضا یوزباشی[2]*، کریم شاطری[3]، معصومه اکبری[4]   تاریخ دریافت 03/03/1393 تاریخ پذیرش 11/05/1393  چکیده  پیش‌زمینه و هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و ابعاد آن (ساختاری، رابطه‌ای، شناختی) با سلامت روان پرستاران شهرستان کوهدشت و همچنین تعیین سهم نسبی هر یک از ابعاد فوق در پیش‌بینی سلامت روان آنان صورت گرفته است.  مواد و روش­ها: پژوهش حاضر از توصیفی- همبستگی بوده و جامعه آماری شامل کلیه پرستاران شهرستان کوهدشت می‌باشد که تعداد آن‌ها برابر با 161 نفر بوده است. از این میان، به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده حجم کل نمونه 113 نفر برآورد شد. به‌منظور گردآوری داده‌ها از دو پرسشنامه سرمایه اجتماعی و سلامت عمومی GHQ-28 استفاده گردید. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش‌های آمار توصیفی همچون فراوانی و استنباطی همچون تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون گام‌به‌گام استفاده شد.  یافته­ها: یافته‌ها نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و سلامت روان پرستاران رابطه مثبتی (164/0) وجود دارد. علاوه بر این، یافته‌ها بیانگر وجود رابطه مثبت بین ابعاد سرمایه اجتماعی (ساختاری، رابطه‌ای و شناختی) با سلامت روان بود (به ترتیب: 125/0، 161/0 و 102/0). بعلاوه، یافته‌ها حاکی از آن بود که از میان ابعاد سرمایه اجتماعی، ابعاد رابطه‌ای و شناختی می‌توانند سلامت روان پرستاران را پیش‌بینی کنند (به ترتیب: 132/0 و 073/0) و از این میان، بعد ساختاری پیش‌بینی کننده مناسبی برای سلامت روان پرستاران شهرستان کوهدشت نیست.  بحث و نتیجه‌گیری: یافته‌های این تحقیق بیانگر آن است که بیمارستان‌ها و مدیران آن بایستی به خلق و گسترش محیط کاری که در آن کمیت و کیفیت روابط مثبت و مولد است توجه نمایند تا بدین ترتیب پرستاران بتوانند بدون وجود مشکلات روانی ناشی از محیط کاری پرفشار به وظیفه خود که همانا مراقبت از بیماران و فراهم کردن حمایت عاطفی برای آنان است، عمل کنند.  کلیدواژه‌ها: سرمایه اجتماعی، بعد ساختاری، بعد رابطه‌ای، بعد شناختی، سلامت روان، پرستاران   مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره دوازدهم، شماره ششم، پی‌درپی 59، شهریور 1393، ص 466-454  آدرس مکاتبه: دانشگاه تهران دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، گروه مدیریت آموزشی، تلفن: 09189222321  Email: hatam.faraji@gmail.com     [1] دانشجوی دکتری دانشگاه خوارزمی       [2] دانشجوی دکتری دانشگاه تهران (نویسنده مسئول)       [3] دانشجوی دکتری دانشگاه تهران       [4] دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران      
واژه‌های کلیدی: سرمایه اجتماعی، بعد ساختاری، بعد رابطه‌ای، بعد شناختی، سلامت روان، پرستاران
متن کامل [PDF 692 kb]   (1840 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت پرستاری
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
ارسال پیام به نویسنده مسئول

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله پرستاری و مامایی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Nursing And Midwifery Journal

Designed & Developed by : Yektaweb